Innovation wäre gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AHORN Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an den positiven Beispielen orientieren und nicht an den schlechten.
Zum Beispiel, Homeoffice, 2 Personen missbrauchen es und daher gibt es gar keine Chance mehr dafür.
Man kontrolliert die Mitarbeiter, jeder beobachtet jeden und man spricht nicht offen miteinander.
Es gibt kein Vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
widersprüchlich
Kommunikation
zu viele Umwege
Kollegenzusammenhalt
toll ein anderer macht es oder das was einer will....
Work-Life-Balance
Fair
Vorgesetztenverhalten
zu Autoritär und Untergebenheit zum Eigentümer geführten Wille
Interessante Aufgaben
Okay
Gleichberechtigung
Fassade der Toleranz ist bröckelig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine generationsübergreifende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Nicht aktuell auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucken, was das Papier hergibt
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Image
Widerspruch
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
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