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AHORN 
Hotels 
& 
Resorts
Bewertung

Abwechslungsreich und flexibel

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AHORN Harz Hotel Braunlage in Braunlage gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team wie es vor Ort gerade besteht, besonders die Direktion, da sehr nah an allen Mitarbeitern, man fühlt sich angekommen und wohl bei der Arbeit; das Personalessen ist toll, man braucht nichts mitbringen und meist ist es sehr lecker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung; sehr verwurschtelte Hierarchie, manche Dinge müssen durch zehn Hände, dadurch wird vieles verkompliziert

Verbesserungsvorschläge

Die Jobs vom Gehalt her attraktiver gestalten, vielleicht noch ein paar Aktionen um das gesamte Team zu verbinden (Weihnachtsfeier mit allen Mitarbeitern), mehr auf Nachhaltigkeit setzen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, außerordentliche Leistungen werden gewürdigt und auch belohnt.

Kommunikation

Funktioniert in einigen Bereichen sehr gut, ist aber noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile wirklich gut im den meisten Abteilungen.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht, Wünsche zu ermöglichen. Mittlerweile gibt es viele Teilzeitstellen, um flexible Beschäftigungsformen zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, es wird weniger auf die Hierarchie wert gelegt, das macht das Miteinander sehr angenehm. Jeder wird in seiner Position als Teil des Teams wahrgenommen egal welche Abteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job mit vielen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und Neues zu erlernen.

Arbeitsbedingungen

Könnten zum Teil moderner und ergonomischer sein. Vieles an Ausstattung ist veraltet und bei neuen Dingen wird oft gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein, wird aber von der Zentrale vorgegeben. Es wird wenig auf Qualität geachtet, ehr auf den Preis, deshalb muss häufiger ausgetauscht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen sind stets pünktlich, Bezahlung leider in den meisten Fällen unter Tarif bzw. unter dem Niveau bei gleichem Job außerhalb der Gastronomie.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den nötigen Ehrgeiz hat seine Position und sein Aufgabengebiet zu erweitern, bekommt man stets die Chance auf einen Aufstieg sofern es vakante Positionen gibt. Auch ein Wechsel des Aufgabenbereiches ist durchaus denkbar. Wenn man weiß, wo man hin will bekommt man auch die nötige Unterstützung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung, die sich im Detail ansprechend liest.
Angesprochene Punkte wie Verbesserung der Kommunikation, eine gemeinsame Weihnachtsfeier usw. gehen wir, wie alles in den letzten Monaten, positiv an und werden es stetig verbessern oder einführen.
Für Kollegen hatten wir gerade eine gemeinsame Aktion, die grüne Ecke, durchgeführt, wo wir alle zusammen gekommen sind, um den Außenbereich auf Vordermann zu bringen und im Anschluss haben wir gemeinsam gegrillt und etwas getrunken. Diese Jahr ist eine gemeinsame Weihnachtsfeier geplant. Letztes Jahr hatte jede Abteilung die Möglichkeit individuell etwas zu organisieren, was auch von fast allen Abteilungen genutzt wurde.

Leider wurde keine Weiterempfehlung ausgesprochen, wir werden aber gemeinsam, mit dem kompletten Team an weiteren Verbesserungen arbeiten, auch Sie entsprechend in die Pflicht nehmen, um täglich für unsere Gäste das Beste zu geben.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Naber
Direktor AHORN Harz Hotel Braunlage

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