Katastrophaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wenige Gehalt was man hier bekommt wird zumindest pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
siehe oben. Wurde bereits erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams gab es einen super Zusammenhalt, die Bezirksleitung / obere Führungsebene macht leere Versprechungen und arbeitet gegen einen hinterm Rücken
Kommunikation
Hier kann man sagen oder Anbringen was mach möchte, die Chefetage hat kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge der individuellen Standorte
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist super, insofern man die richtigen hat
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen Überstunden zu leisten, wenn man aber mal nicht kann oder möchte wird einem dies direkt negativ ausgelegt
Vorgesetztenverhalten
unterstes Niveau. Schade das die Firma vorher nicht genau checkt wer dort als Area Manager/in eingestellt wird. Klar verdient jeder eine Chance aber man könnte die Standorte vor Ort fragen wie man mit der Arbeit zufrieden ist, denn auch Area Manger machen Fehler und sind in der Probezeit.
Interessante Aufgaben
jeden Tag die gleichen Tätigkeiten. Ware auspacken, Ware sicher, Ware ins Lager bringen, Ware zurück in den Laden um aufzufüllen. Vielleicht darf man mal dekorieren, aber hier wird vorgeschrieben also eigene Kreativität gleich 0. Am 2 Tag direkt an die Kasse, wenn man sich aber verhaut und es ist Abends eine Differenz in der Kasse wird es direkt vom Gehalt abgezogen. Putzen und Staubsaugen muss man auch.
Gleichberechtigung
gibt es hier nicht. Wer nicht mitschwimmt, geht unter. Eine eigene Meinung sollte man daher nicht offen kund tun.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
kein Pausenraum, es steht ein Tisch im Lager, also abschalten ist hier nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt die Firma nicht. alles doppelt oder mehrfach in Plastik verpackt
Gehalt/Sozialleistungen
hier sollte sich die Firma mal Gedanken machen ob es sinnvoll ist, die Kräfte die den Umsatz reinbringen mit so wenig Gehalt abzuspeisen. Motivation gleich 0
Image
muss ordentlich dran gearbeitet werden. Angefangen bei der besseren Auswahl der Store / Area Manager.
Karriere/Weiterbildung
im Vorstellungsgespräch wird hier einiges aufgezählt, die Wahrheit sieht aber schnell anders aus.