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Jetzt Profil vervollständigen126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 74 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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das wenige Gehalt was man hier bekommt wird zumindest pünktlich bezahlt.
wurde bereits erwähnt
siehe oben. Wurde bereits erwähnt.
innerhalb des Teams gab es einen super Zusammenhalt, die Bezirksleitung / obere Führungsebene macht leere Versprechungen und arbeitet gegen einen hinterm Rücken
muss ordentlich dran gearbeitet werden. Angefangen bei der besseren Auswahl der Store / Area Manager.
Man wird gezwungen Überstunden zu leisten, wenn man aber mal nicht kann oder möchte wird einem dies direkt negativ ausgelegt
im Vorstellungsgespräch wird hier einiges aufgezählt, die Wahrheit sieht aber schnell anders aus.
hier sollte sich die Firma mal Gedanken machen ob es sinnvoll ist, die Kräfte die den Umsatz reinbringen mit so wenig Gehalt abzuspeisen. Motivation gleich 0
kennt die Firma nicht. alles doppelt oder mehrfach in Plastik verpackt
der Kollegenzusammenhalt ist super, insofern man die richtigen hat
gibt es hier nicht.
unterstes Niveau. Schade das die Firma vorher nicht genau checkt wer dort als Area Manager/in eingestellt wird. Klar verdient jeder eine Chance aber man könnte die Standorte vor Ort fragen wie man mit der Arbeit zufrieden ist, denn auch Area Manger machen Fehler und sind in der Probezeit.
kein Pausenraum, es steht ein Tisch im Lager, also abschalten ist hier nicht wirklich
Hier kann man sagen oder Anbringen was mach möchte, die Chefetage hat kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge der individuellen Standorte
gibt es hier nicht. Wer nicht mitschwimmt, geht unter. Eine eigene Meinung sollte man daher nicht offen kund tun.
jeden Tag die gleichen Tätigkeiten. Ware auspacken, Ware sicher, Ware ins Lager bringen, Ware zurück in den Laden um aufzufüllen. Vielleicht darf man mal dekorieren, aber hier wird vorgeschrieben also eigene Kreativität gleich 0. Am 2 Tag direkt an die Kasse, wenn man sich aber verhaut und es ist Abends eine Differenz in der Kasse wird es direkt vom Gehalt abgezogen. Putzen und Staubsaugen muss man auch.
Nicht viel
Oben erwähnt. Kann man nur froh sein, wenn man zu denen gehört die gut verdienen. Wenn ne Vollzeit 1500 netto bekommt dann frage ich mich wie diese Person in einer Großstadt überleben soll
Coaches einstellen, Respekt für jeden MA zeigen, gute Leistung würdigen
Wenig Personal, ständig unterbesetzt
Keine freien Samstage. An Absprachen wird sich nicht gehalten
Null Coaching
Wenn Kollegen nebenbei arbeiten müssen damit sie ihre Miete bezahlen können ist alles gesagt
Auch hier kommt mehr Plastik an als alles andere
Meisten denken nur an sich
Egal wie lang dabei, kein Respekt
Absolut beschämend. Heute so, morgen so. Null Coaching
Laden fällt fast auseinander, sozial räume nicht vorhanden, viel zu oft zu lange alleine
Von oben herab. Selten auf Augenhöhe
Für alle gleich schlecht
Man kann viel selbst gestalten. Liegt aber daran dass keiner für einen da ist
Je nachdem welchen Vorgesetzten man hat. Mein erster war super mein aktueller ist eher nicht so.
Früh Feierabend
Personalrabatt
Alles
Mehr Kohle
Mehr Feedback
Mehr Wertschätzung
Weniger Gelaber von Zahlen und Kommandierungen
Mehr VERTRAUEN in das Team !
Alles was über den SM steht kann nicht loben sondern nur kritisieren, lästern und sich angegriffen fühlen
Sobald man Kritik äußert, wird einem der komplette Arbeitstag ruiniert
Sobald Führungskräfte im Haus sind, wird das Klima so runtergezogen damit man auch bloß das macht, was „erwünscht“ wird - bloß nicht widersprechen
Jeder hasst die Firma und ist unzufrieden außer du bist eine Führungskraft
Die SM teilt dich genau so ein wie du kannst, volle Rücksicht
Kann man knicken
Mindestlohn, die wollen nicht mal 1 Cent mehr zahlen
Nur Plastik und Papier in den Verpackungen aber hauptsache keine Tüten verkaufen wollen
In meiner Filiale top
Keine älteren Kollegen sind eingestellt
SM: Top
AM: sehr kritikunfähig, versteht die Problematiken nicht, will sich nicht drum kümmern oder „vergisst es“, will am besten nur rumkommandieren und sich bloß nicht für das Team einsetzen
Technik spinnt 24/7
Klima wird nicht gereinigt und die Reinigung wird sogar vom Personal verlangt
Schlechter Empfang
Über die Zahlen wird zu viel gesprochen, es interessiert keine Aushilfe und keine Festkraft
Unter den Kollegen ist die Kommunikation einwandfrei
Ganz egal welches Geschlecht, du hast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Immer das gleiche
Offen für neues & man darf selber vieles ausprobieren
Mein Team.
So ziemlich alles.
Solltet mal euer komplettes Konzept überdenken.
Absolute Katastrophe
Schlechte Büros, schlechte Ausstattung der Geschäfte. Vorgesetzte manipulieren die Angestellten. Gute Work Life Balance sieht anders aus.
Kaum vorhanden
Die Angestellten werden bewusst gelockt, mit Dingen, welche am Ende niemals umgesetzt werden. Manipulation vom Arbeitgeber
Kollegen sind top, alle ziehen an einem Strang
Kann ich nicht viel zu sagen
Das Unternehmen hat viele Bezirksleiter, von den einigen sicherlich auch was drauf haben und durchaus professionell sind. Ich kann nur von fehlender Professionalität und fehlender Kompetenz berichten.
Schlecht bis sehr schlecht. Möchte da tatsächlich nicht zu sehr ins Detail gehen. Nachher wird man noch ausfindig gemacht und angeprangert.
Kommunikation findet statt, die Art und Weise dieser Kommunikation lässt jedoch stark zu wünschen übrig.
Der Lohn kommt meistens pünktlich, das war’s dann auch. Arbeitgeber zahlt wirklich keine guten Löhne. Geht aber tatsächlich schlimmer
Geht oft nach Nase.
Wie in jedem anderen Job auch, findet man sich irgendwann in den täglichen Routinen wieder. Ist aber auch ok
Hinterfotzigkeit steht an 1er Stelle
Interessiert sich nicht wirklich für die Mitarbeiter
Mindestlohn
Bei Vero Moda dürfen keine Männer angestellt werden
Man steckt je nach persönlichen Zielen sehr viel Zeit und Schweiß ins Unternehmen
Schnelle und gerechte Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht viel Aber genug zum leben
nein
Zu laute Musik, in dem einen Store ist das büro im Lager und es gibt kaum Platz zu Mittag zu essen und im anderen hat man gleich eigene Büros und 2 Schreibtische
Leider wird stark auf körperliche Benachteiligungen und Krankheitsverläufe unabhängig von der Leistung geschaut.
Jeder ist willkommen der wirklich Lust auf Einzelhandel hat.
Jeder Mensch wird wertgeschätzt und besondere Leistung extra honoriert.
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