Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
So ein Meeting mit dem Verwalter bringt Stimmung
Arbeiten ja, aber ohne Geld
Bis November noch- steile Karriere
Ich weiss nicht ob ich lachen oder weinen soll - schön zum Monatsende die Insolvenz
Wie soll man noch auf die Umwelt achten wenn man kein Geld hat.
Alle gemeinsam gegen den Feind
Anwesend...
Schon seit längerem zum Vergessen
Alle werden gleichbehandelt und bekommen kein Gehalt
Das der Laden im Dezember dicht macht und keine weiteren armen Seelen mehr in die Grube der Verdammnis gelockt werden.
Die Insolvenz wurde vorsätzlich mehre Wochen verschwiegen und den Arbeitnehmern am Ende des Monats mitgeteilt damit alle ihre Rechnungen nicht begleichen können, wobei die eigenen Lohnabrechnungsstruktur hintergangen wurden ist. Meiner Meinung nach eine gelinkte Aktion um die Leute zum aktiven kündigen zu zwingen damit der Arbeitgeber raus aus dem Schneider ist.
Dafür ist es leider bereits zu spät da der Laden zu macht.
Den Obstkorb und gratis Wasser gibt es tatsächlich. Fehlt nur noch der Tischkicker!
Hab ich schon die Insolvenz erwähnt?
Wenn man sich nicht ab und zu auf sein Recht beruft wirst du für alle Fehlstunden deiner Kollegen ohne Zucken eingesetzt.
Bald ist’s alles vorbei. Wir gehen gemeinsam ins helle Licht.
Kule Leute, immerhin.
Der Kontakt zu dir wird solange gemieden bis sie mal von dir was wollen.
Information werden vorenthalten oder bewusst auf den letzten Drücker kommuniziert.
Insolventer Arbeitgeber der nicht auszahlt.
Wenn du Lust hast jedes halbe Jahr dein angeeignetes Wissen über Bord zu werfen, bist du hier genau richtig.
Zahlt endlich das Geld aus !!
Giftig und aggressiv
Es ist vorbei
Life ohne Money ?
Gibt ja keins
Sozial was ???
Freue mich wenn der Strom noch geht
Die Kommunikation zur Insolvenz ist absolut schlecht und respektlos!
Ich fand eigentlich den Kollegen Zusammenhalt und meine Teamleitung ( Bochum) super.
Das man so mit den Mitarbeitern umgeht
Zum Schluss gibt es noch ein mittelmäßiges Arbeitszeugnis.
AIC hatte mit den Arbeitnehmern kommunizieren müssen, dass Kündigungen aufgrund Zahlungsschwierigkeiten stattfinden.
Die Kollegen
Die geringe Kommunikation und Emphatie
Öfter mal mit den Mitarbeitern kommunizieren und auch mal Vorschläge umsetzen.
Die Kolleginnen waren immer super
Nicht das gelbe vom Ei
Weder work noch Life Balance
Wenig Förderung
Wenig Geld und Benefits
Kein Kommentar
Wir hatten immer Spaß unter den Kollegen.
Kann ich nicht beurteilen
Gab Erfolglos Anfragen einfach weiter.
Mäßig, da Belüftung und Heizung schlecht waren
Es fehlt leider an der offenen Kommunikation
Es wurde nach Nase entschieden
Als es diese noch gab ja.
Die corporate benefits
Gehalt & Kommunikation
Verbessert die Kommunikation! Redet mit den Mitarbeitern, fördert und fordert sie! Mehr Feedback Gespräche und Weiterbildungsangebote wären toll!
Wenig positives seitens der Führungsebene
Durch Home Office okay
Keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten! In den zwei Jahren wo ich dort war ist niemand „befördert“ worden der mit mir angefangen hat! Versprechungen sind groß, auf Nachfrage nach mehr Aufgaben kommt keine Rückmeldung
Mindestlohn! Große Gehaltserhöhungen gibt es nicht, lediglich ein Euro die Stunde mehr
Jeder schaut nach sich, gewisse themen sollen nicht unter den Kollegen besprochen werden
Ältere Kollegen ohne technisches Wissen werden eingestellt und nach ein paar Tagen wieder entlassen
Keine Kommunikation, kein Lob, nichts. Weißen Probleme von sich, Anregungen werden nicht ernst genommen
Komplett veraltete Technik! Sowas hab ich selten erlebt
Sehr mies! Wöchentlich angesetzte Meetings werden wöchentlich abgesagt! Man erfährt um 5 vor 12 was los ist, Personal Gespräch hatte ich eins innerhalb von zwei Jahren
Absolut monoton! Alles was mir im VG gesagt wurde ist nicht eingetroffen. Keine Aufstiegs Möglichkeiten, man macht den ganzen Tag das selbe und ist komplett auf sich alleine gestellt.
schlechte Dienstpläne
Gehalt schlecht, Sozialleistungen wenig bis garnicht
kann man nicht ernst nehmen
Büros sind nicht gerade schön eingerichtet
lest Euch die Bewertungen durch
lächerlich in allen Bereichen
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, 5000Euro sind einfach mal erfunden für den Score
Freundliches, offenes Team.
Die Anliegen werden ernst genommen und für Lösungswege wird gesorgt. Keine strenge Kontrolle am Arbeitsplatz.
Momentan nichts.
Schnellere Urlaubsplanung und Kommunikation an die Mitarbeiter.
Pünktliche Bezahlung
Inkompetente FührungspersonEn
Schlechte bis fehlende Kommunikation
Nichteinhaltung von Absprachen
Fehlende Planungssicherheit in Bezug auf Urlaube oder Wunschschichten
Weiterbildung für Teamleiter, insbesondere in Hinsicht auf Führungsqualitäten. Hier sollte besser selektiert werden und neutral gesehen werden, dass Personen hierfür vielleicht nicht geeignet sind, intensiver Selektion beim Einstellen von Mitarbeitern, um unmotiviertes Personal direkt im Vorfeld aus zu, sondern . eine bessere Bezahlung. Würde auch Mitarbeiter, die wirklich es können mitbringen motivieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist unangenehm. Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht und leider wird ein Team Spirit auch nicht von den Teamleitern gefördert, da diese nicht neutral agieren, wie sie sollten.
Eine Work Life Balance ist abhängig von dem Projekt, in welchem man ist und wie man sich mit der jeweiligen Teamleitung versteht. Urlauber werden teilweise erst sehr spät genehmigt und auch wöchentliche oder wiederkehrende Termine können schlecht eingehalten werden.
Sowohl das Umwelt als auch Sozialbewusstsein ist gegen null Mülltrennung, wird versucht mit drei verschiedenen Tonnen jedoch nicht umgesetzt.
Karriere,möglichkeiten oder die Möglichkeit er Weiterbildung sind abhängig von der Beliebtheit des Mitarbeiters.
Ein Zusammenhalt ist kaum möglich, da Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden interne Absprachen werden werden mit dem jeweiligen Mitarbeiter getroffen, so dass man auf gar keinen Fall darüber sprechen dürfte. Das schürt leider absolutes Misstrauen untereinander.
Das hier das Vorgesetzten Verhalten mit einem Stern bewertet wurde, liegt lediglich daran, dass es null Sterne nicht gibt. Einige Vorgesetzte verhalte sich mehr als unmöglich. Es wird nicht neutral über Mitarbeiter geurteilt, sondern persönliches befinden, fließt dort mit ein unabhängig davon, was diese Mitarbeiter Mitarbeiter für ein können mitbringen. Des Weiteren wird über Mitarbeiter Mitarbeiter gelästert oder man wird gefühlt observiert sofern ein Fehl arbeiten eines Mitarbeiter stattfindet wie zum Beispiel am Mobiltelefon zu sein sollte dieser darauf aufmerksam gemacht werden und nicht aus Ecken des Büros kollektiv beschattet werden.
Die Hardware ist veraltet. Typisches Callcenter, wie eine Legebatterie. Je nach Räumlichkeit kann man nicht wirklich erkennen, ob Tag oder Nacht ist, da ewig die Jalousien runter gelassen werden.
Die Kommunikation ist gleich null. Projekt Wechsel werden kurz vor knapp bekannt gegeben, so dass für den Angestellten keinerlei Sicherheit im eigenen Projekt, in welchem er tätig ist, besteht. Änderungen werden schlecht kommuniziert, Mitspracherecht gegen null sehr schade da das Gefühl aufkommt. Die Projekt Auswahl hängt mit der Beliebtheit des Mitarbeiters zusammen. Hat ein bisschen Charakter wie zu Schulzeiten.
Gehalt ist an der Mindestlohngrenze
Der Aufgabenbereich ist in Ordnung. Je nachdem, was man selber für Präferenzen hat, ist man hier zumindest im touristischen Bereich recht gut aufgestellt.
So verdient kununu Geld.