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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aicher MobilityService die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist 0, weil die Führungskräfte keinen Einblick haben was unsere Arbeit taschlich ist.
Schicht Arbeit mit ständingen Dienstplanänderungen
Die Führungskräfte sehen die Mitarbeiter nur als Nummer. Oft kommt es vor das die Leute grundlos Kündigen wenn der Sommer vorbei ist. (Im Sommer gibt es sehr viel Arbeit am Flughafen, und so schaffen sie es über die Brücke)
Arbeit find ich super Interessant.
Zwischen Kollegen ist es OK. Aber vieles stinkt hier, einige wollen nicht arbeiten, verstecken sich.