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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingEinige gute Leute habe ich kennengelernt die schon länger dabei sind, und bewusst sind das die Führungskräfte die Firma kaputt gemacht haben und dass es kein Spaß mehr macht.
Die Arbeit selbst wäre in Ordnung, andere bedürftige Menschen zu helyen ist ein erhebendes Gefühl.
Wir erinnern uns nicht!!!
Dienstplan
Leitungskräfte
Personalmangel
Schulungen sind ein Witz weil die Führungskräfte nicht interessiert sind Voran zu kommen.
Die Organisation und das Management sind schlecht.
Die Hierarchie, die fleißigen Service Agents werden von den eigenen Leuten aus der Dispo oder Schichtleitung nur Schikaniert und wehe man macht mal einen Fehler. Aber die Damen und Herren ein oder auch mehrere Etagen höher sind unantastbar.
Alles.kein Respekt, man wird gemmobt
keinerlei Feed Back "Trainer" die nur ablesen was über Beamer gezeigt wird leider keine fachlich geeigneten Ausbilder die gut und anschaulich Wissen undTätigkeiten vermitteln können . Selbstdarstellung gehört zu den einzigen Fähigkeiten.Alles sehr unstrukturiert und eher aus dem Ärmeln geschüttelt als gut vorbereitet.
Abreden werden nicht eingehalten (Schichtplan) und auch in der Führungsebene mehr gegeneinander als miteinander
Die Führungskräfte austauschen mit kompetenten Leuten, die ein bisschen mehr Verständnis für die Mitarbeiter haben. Ich erwarte schon das mein Chef hinter meinen Rücken ist. Ohne Empathie. Ich würde jeden raten dieses Unternehmen in einen Großem Kreis umzugehen.
Ich empfehle für die Geschäftsleitung von Karl-Schmidt Strasse, einen Arbeitstag inkognito zu beobachten und dann Schlussfolgerung zu ziehen.
Die gesamte Betriebsleitung mit ihren Machenschaften gehört ausgetauscht, glaube nicht das Herr Aicher was davon weiß. Die, die das tagesgeschäft machen, haben keinerlei Rückendeckung.
Verhalten ändern, respektvoll mit Mitarbeiter umgehen
ich denke diiese Firma ist in Ihrer Art und Weise und Ihrem vorgehen und Handlungsweisen so verfahren das nicht schnell etwas ändern wird.
Der am besten bewertete Faktor von Aicher MobilityService ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit find ich super Interessant.
Toller Job in dem man mit Menschen aller Nationalitäten, alter und Geschlechtern zusammen kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aicher MobilityService ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten.
Einige wenige geben sich wirklich Mühe und hängen sich rein, gedankt wird ihnen dass nicht.
Der Grossteil der Trainer ist vollkommen überfordert mit dieser Aufgabe. Es fehlt an grundlegenden Skills der Erwachsenenbildung.
Jeder macht wie er meint und es persönlich als richtig empfindet.
Wenn du an der rechten Stelle schmusi schmusi machst und gut buckeln kannst dann könnte es klappen.
