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AIDA 
Cruises
Bewertung

Spannende Zeiten :)

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIDA Cruises gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das schnelle Bewerbungsverfahren. Ich nahm damals 2015 am Assessment Center teil. Es gab einen kleinen Wissens-Test und zwei Rollenspiel-Aufgaben, was damals als Berufseinsteiger sehr aufregend war. Die Rückmeldung erfolgte allerdings sehr schnell und eine Woche später startete ich direkt mit dem Basic-Safety Training, um dann keine 3 Wochen nach meiner Bewerbung bereits auf das erste Schiff aufzusteigen.
- Die Chance, viel von der Welt zu sehen. Auch wenn man davon nicht ganz so viel mitnehmen kann neben der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ausnutzen der nicht-deutschen Kollegen als günstige Arbeitskraft.

Verbesserungsvorschläge

- Ich weiß, dass dies mit der enormen Größe des Unternehmens schwierig ist, aber: den Mitarbeiter nicht nur als Nummer sehen.
- Die Kommunikation zwischen Schiff und der Landstelle stärken.
- ausländische Kollegen gleichberechtigt behandeln!!! Keine 10-monatigen Verträge mehr!

Gleichberechtigung

Da sich dieser Teil anscheinend nur auf die Gleichberechtigung von Frauen bezieht gibt es hier volle 5 Sterne. Jedoch gilt das leider nicht für die Gleichberechtigung der ausländischen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich als Berufseinsteiger war das Gehalt damals sehr gut. Rechnet man es auf den Stundensatz geleisteter Arbeitszeit herunter, wird einem jedoch ganz anders.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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