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AIDA 
Cruises
Bewertung

Außen HUI innen PFUI !

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIDA Kundencenter GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeitervergünstigung der Reise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gieriges Unternehmen welches knapp über Mindestlohn zahlt.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt ! VIEL MEHR GEHALT für die Arbeit die im Service gemacht wird!
- Mehr persönliche Wertschätzung!
- In Versammlungen nicht mit Geld und Umsätzen Prahlen sondern dies gerecht verteilen!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind ganz nett. Jedoch wird viel hinterm rücken gesprochen und gelästert und Anerkennung sucht man hier vergeblich.

Kommunikation

Einiges wird so spät kommuniziert das selbst Gäste mehr wissen wie man selbst !

Work-Life-Balance

Das einzig positive ist der selbst zu erstellende Dienstplan der auch zu 90% berücksichtigt wird.

Interessante Aufgaben

SERVICE SERVICE SERVICE ! Mit einem Leitfaden und gesieze als ob wir im 19Jh. gefangen sind. Undankbare Reisebüros und Gäste stehen hier an der Tagesordnung und kontra geben ist ein Freifahrtschein ins MA Gespräch.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Mehr schein als sein!

Karriere/Weiterbildung

Kaum eine stelle ist aus dem Homeoffice machbar. Das unternehmen ist nicht nur Technisch in alten Systemen gefangen!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

AIDA Cruises

Danke für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du solche Erfahrungen in unserem AIDA Kundencenter gemacht hast. Wir werden die von dir genannten Themen, wie das Gehalt, Vorgesetztenverhalten oder auch die Arbeitsatmosphäre nochmal genauer betrachten und weiter an uns arbeiten, um uns kontinuierlich zu verbessern. Denn unsere Priorität ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.

Vielen Dank,
dein AIDA Careers Team

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