absolut fair und für die Branche top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich ein tolles Unternehmen! Niemand kann was dafür, dass die aktuellen Zeiten sind, wie sie sind! Man sollte aufhören, eigene und persönliche Unzufriedenheiten immer auf den Arbeitgeber zu projizieren
Arbeitsatmosphäre
ich komme seit vielen Jahren täglich sehr gern zur Arbeit- trotz Umfeld im Kundenservice bleiben die Aufgaben spannend und abwechslungsreich, man hat stets das WIR-Gefühl und empfindet den Job nicht nur als "Job"
Kommunikation
Oft sind Informationen sensibel und können nicht so schnell geteilt werden, wie es sicher wünschenswert ist! Interne Kommunikation ist stets transparent und wertschätzend- hier wird sich noch "gekümmert"
Kollegenzusammenhalt
einzigartiges Team! Jeder für jeden, viele Kontakte reichen in vielen Unternehmensteilen auch in den privaten Bereich hinein
Work-Life-Balance
Man kann sich seinen Dienstplan vorab selbst erstellen und es wird versucht, auf diese Wünsche Rücksicht zu nehmen- die abgegebenen Dienste werden zu 75-80% realisiert. Eltern können an speziellen Elternmodellen mit eingeschränkten Dienstzeiten teilnehmen, trotzdem Öffnungszeit 24/7 ist, wird hier enorme Rücksicht genommen! Sehr viele Mitarbeiter arbeiten im HomeOffice, auch das wird problemlos ermöglicht und sogar noch unterstützt. Bei Probleme gilt ansonsten: fragen!
Vorgesetztenverhalten
Es lässt sich immer schnell am Arbeitgeber und auch an den Vorgesetzten rumkritisieren, letztendlich sind aber alle nur Menschen und niemand ist perfekt und gleich! Sie versuchen immer zu unterstützen, wo es geht und der Führungsstil ist insgesamt offen, transparent und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
sicher sind wir in einem Kundencenterumfeld und die Aufgaben sind irgendwann beschränkt. Dennoch ergeben sich allein aus dem Produkt heraus auch in der Beratung jeden Tag interessante Dinge. Wer inhaltlich seinen Aufgabenbereich ändern/erweitern möchte, kann dies in unterschiedlichen Teams mit unterschiedlich gelagerten Aufgaben verwirklichen. Das Interesse muss man nur bekunden...
Gleichberechtigung
nichts anzumerken, keine Unterschiede in irgendeiner Form erfahren. Natürlich gilt das Leitungsprinzip, wie in allen Unternehmen- Gehalt wird nicht umsonst gezahlt!
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Perspektive sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
cooler Standort (um nicht zu sagen einmalig), viele kleine Annehmlichkeiten vor Ort, wie Kaffee, Tee, Wasser, Milch, HomeOffice Unterstützung, Kantine, Parkplatz frei, immer wieder kleine Aufmerksamkeiten und Events zwischen durch- natürlich gerade etwas weniger aufgrund von Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AIDA ist Vorreiter in Forschung und Entwicklung im umweltfreundlichen Technologien für den Schiffsbetrieb, wer etwas anderes behauptet, sollte sich besser belesen!
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist branchenüblich, zum Reich werden reicht es sicher nicht. Man darf hier aber nicht die ganzen Zusatzdinge rings herum vergessen, bis hin zu vergünstigtem Urlaub, zusätzlichen (incentivierten) Gehaltsbestandteilen, Altersvorsorge und außergewöhnlich guten Schichtzuschlägen. In den Vertriebsbereichen lässt sich hier gut verdienen und es bleibt jedem ein Stück weit selbst überlassen, was er draus macht. Es ist nicht fair, an dieser Stelle immer nur von einem Mindestlohn zu sprechen- das entspricht bei weitem nicht der Realität
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I LOVE 2CU :-)
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich entwickeln. Es finden faire Auswahlverfahren, meist über ACs, statt. Es gilt wie überall: man muss sich natürlich zeigen, motiviert sein und Interesse bekunden. Nörgler, Meckerer und Motzer haben in höheren Positionen nichts verloren.