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AIDA 
Cruisses
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hätte auf die schlechten Bewertungen hier mehr hören sollen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über diese Work live Balance kann ich nur lachen. Gibt es an Bord quasi null. Ich war in der Karibik und kann nicht behaupten in der Karibik gewesen zu sein.statt den Mitarbeitern an den Hafentagen mehr frei zu geben, saßen wir oft sinnlos rum. Die stundenanzahl die man im Monat arbeitet grenzen auch schon an Folter.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung an Bord einmal durchchecken. Da sind viele faule Äpfel dabei

Arbeitsatmosphäre

Beim falschen Management unterirdisch.

Image

Mehr Schein als sein. Nach außen super, aber bei denen die dort arbeiten meistens nicht gut.

Work-Life-Balance

Hahahahahahahahahahahahahaha

Karriere/Weiterbildung

Weiter kommt, wer Ellenbogen hat oder gerade verfügbar ist, wenn führungsstellen unbedingt besetzt werden müssen. Da wird eine Kosmetikerin schnell mal supervisor mit null Erfahrung was Mitarbeiterführung angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hahahahahahahahahahahaha

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss sich nur mal näher mit dem Thema aida und Umwelt beschäftigen. Ist alles greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Hab da auch den ein oder anderen Ausreißer, aber im Großen und Ganzen war das ok

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Auf dem ersten Schiff super. Auf dem zweiten war es eine Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Schlimm, ganz schlimm….

Kommunikation

Mit uns wurde gesprochen, als ob wir Babys wären und unser aller IQ im zweistelligen Bereich liegt

Gleichberechtigung

Es wird stark unterscheiden zwischen Europäern und Asiaten. Angefangen beim Gehalt zieht es sich weiter durch bis zu den Arbeitsstunden und das die Asiaten keinen finanziellen Ausgleich bekommen, wenn sie im dem Urlaub gehen. Die Europäer bekommen pro Monat 10 Tage gut geschrieben, die danach dann ausbezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Hab gerne die Side dutys gemacht, weil man dann mal aus seinem Department rauskam

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Ein großer Bunter-Strauß aus allem

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Welt sehen und eine schöne Zeit haben, während ich arbeite

Verbesserungsvorschläge

Weniger professionelle Bewertungen von externer Agentur einkaufen - stattdessen mehr an den Zuständen arbeiten

Image

kommt darauf an - bei wem ? Den Gästen-> sehr viele AIDA Fans - tolles Produkt / Den Mitarbeitern ? / Der Gesellschaft- >Umwelt ?

Work-Life-Balance

wer auf dem Schiff arbeitet, muss wissen, dass eine Work-Life-Balance (wie an Land) für die Zeit auf dem Schiff so nicht gegeben ist.....alles andere ist fake. Dafür kann man, je nach Position, auch schöne Gegenden auf der Welt sehen, wofür andere sehr viel Geld bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eine Kreuzfahrtgesellschaft und kein Fahrradclub

Kollegenzusammenhalt

Nur in deiner eigenen Blase - ansonsten sehr viel interne Kungelei

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang so la la ...dann besser ...dann wieder so la la la und jetzt eher schlechter ...
Einigen Kapitänen ist die Führung von Mitarbeitern komplett abzusprechen - da bedarf es dringender Schulung


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht zu empfehlen.

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre

Die meisten „Führungskräfte“ kommen von den Schiffen und haben von Personalführung keine Ahnung.
Wenn der Nachname noch stimmt, wird man ohne Kompetenz und Qualifikation sogar zum Direktor gemacht.

Die Netzwerkabteing ist eher ein Haufen zusammengewürfelter Hobby-ITler ohne Erfahrung von richtiger Netzwerkplanung.

Der Bereichsleiter hat überhaupt keinen IT Background, was man bei vielen Entscheidungen merkt. (Inkompetenz)

In übrigen ist es bei AIDA so gut wie kein strukturiertes Arbeiten möglich..es gibt zwar gefühlt 100 Tools aber denn wird doch wieder mit Excel gearbeitet (echt 90er)

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für sehr schlechtes Geld

Karriere/Weiterbildung

Muss man den richtigen Namen haben

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Führungskräfte, welche Personalführung beherrschen

Kommunikation

Absolut unterirdisch..die Townhall sind eher Selbstbeweihräuherung der Vorgesetzen

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich…


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Moderner & fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIDA Cruisses durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden AIDA Cruisses als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIDA Cruisses als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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