4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Über diese Work live Balance kann ich nur lachen. Gibt es an Bord quasi null. Ich war in der Karibik und kann nicht behaupten in der Karibik gewesen zu sein.statt den Mitarbeitern an den Hafentagen mehr frei zu geben, saßen wir oft sinnlos rum. Die stundenanzahl die man im Monat arbeitet grenzen auch schon an Folter.
Komplette Führung an Bord einmal durchchecken. Da sind viele faule Äpfel dabei
Beim falschen Management unterirdisch.
Mehr Schein als sein. Nach außen super, aber bei denen die dort arbeiten meistens nicht gut.
Hahahahahahahahahahahahahaha
Weiter kommt, wer Ellenbogen hat oder gerade verfügbar ist, wenn führungsstellen unbedingt besetzt werden müssen. Da wird eine Kosmetikerin schnell mal supervisor mit null Erfahrung was Mitarbeiterführung angeht.
Hahahahahahahahahahahaha
Man muss sich nur mal näher mit dem Thema aida und Umwelt beschäftigen. Ist alles greenwashing
Hab da auch den ein oder anderen Ausreißer, aber im Großen und Ganzen war das ok
Hab nichts negatives mitbekommen.
Auf dem ersten Schiff super. Auf dem zweiten war es eine Katastrophe.
Schlimm, ganz schlimm….
Mit uns wurde gesprochen, als ob wir Babys wären und unser aller IQ im zweistelligen Bereich liegt
Es wird stark unterscheiden zwischen Europäern und Asiaten. Angefangen beim Gehalt zieht es sich weiter durch bis zu den Arbeitsstunden und das die Asiaten keinen finanziellen Ausgleich bekommen, wenn sie im dem Urlaub gehen. Die Europäer bekommen pro Monat 10 Tage gut geschrieben, die danach dann ausbezahlt werden.
Hab gerne die Side dutys gemacht, weil man dann mal aus seinem Department rauskam
Die Welt sehen und eine schöne Zeit haben, während ich arbeite
Weniger professionelle Bewertungen von externer Agentur einkaufen - stattdessen mehr an den Zuständen arbeiten
kommt darauf an - bei wem ? Den Gästen-> sehr viele AIDA Fans - tolles Produkt / Den Mitarbeitern ? / Der Gesellschaft- >Umwelt ?
wer auf dem Schiff arbeitet, muss wissen, dass eine Work-Life-Balance (wie an Land) für die Zeit auf dem Schiff so nicht gegeben ist.....alles andere ist fake. Dafür kann man, je nach Position, auch schöne Gegenden auf der Welt sehen, wofür andere sehr viel Geld bezahlen.
Es ist eine Kreuzfahrtgesellschaft und kein Fahrradclub
Nur in deiner eigenen Blase - ansonsten sehr viel interne Kungelei
Am Anfang so la la ...dann besser ...dann wieder so la la la und jetzt eher schlechter ...
Einigen Kapitänen ist die Führung von Mitarbeitern komplett abzusprechen - da bedarf es dringender Schulung
Nichts
Siehe Bewertung
Die meisten „Führungskräfte“ kommen von den Schiffen und haben von Personalführung keine Ahnung.
Wenn der Nachname noch stimmt, wird man ohne Kompetenz und Qualifikation sogar zum Direktor gemacht.
Die Netzwerkabteing ist eher ein Haufen zusammengewürfelter Hobby-ITler ohne Erfahrung von richtiger Netzwerkplanung.
Der Bereichsleiter hat überhaupt keinen IT Background, was man bei vielen Entscheidungen merkt. (Inkompetenz)
In übrigen ist es bei AIDA so gut wie kein strukturiertes Arbeiten möglich..es gibt zwar gefühlt 100 Tools aber denn wird doch wieder mit Excel gearbeitet (echt 90er)
Viel Arbeit für sehr schlechtes Geld
Muss man den richtigen Namen haben
Es gibt kaum Führungskräfte, welche Personalführung beherrschen
Absolut unterirdisch..die Townhall sind eher Selbstbeweihräuherung der Vorgesetzen
Nicht wirklich…