8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Onboarding war sehr gut - tolles IT Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man neu dazukommt, wird man herzlichst aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
Es werden Sportkurse und andere Aktivitäten von AIDA angeboten. Gearbeitet wird im Gleitzeitmodel mit zwei Tagen Homeoffice-Möglichkeit (kein Zwang).
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre wird ja stark durch den Kollegenzusammenhalt geprägt. Bisher war jeder mit dem ich Kontakt hatte hilfsbreit und hat sich Zeit für den neuen Kollegen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hat zwar wenig Zeit - aber unterstützt. Daher kann ich bisher nur gutes Feedback geben.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok für den Start - könnte aber besser sein.
Interessante Aufgaben
Wahnsinn an wie vielen Themen die IT arbeitet. Hier wird es nicht langweilig. Das Aufgabenspektrum ist vielseitig und sicherlich kann man hier viel lernen.
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Verrückte Truppe - toller Spirit - Super Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Grandios positive Ausstrahlung
Work-Life-Balance
Nächtliche Einsätze kommen immer mal wieder vor bei den Kollegen, somit wird eine Art schwebende Bereitschaft erwartet. Rufbereitschaften sind geplant und werden bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gib 110% und du bekommst 110%. Weiterbildungen sind möglich, es mangelt jedoch oft einfach an der Zeit, die man sich hierfür nehmen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Rostock gut, international mittelmässig.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig des Alters oder der Betriebszugehörigkeit, Mitarbeiter werden gehört und ihre Meinung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd, aber auch sehr fördernd.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht immer einfach, da es aber auch viele Themen gibt die nicht zu jedem Zeitpunkt jeden Mitarbeiter erreichen können. Generell wird aber eine transparente Kultur vorgelebt und auch eingefordert.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren wurden nachweislich Barrieren aufgebrochen und gerade in der IT haben wir viele internationale Kollegen gewinnen können. Diese Mischung verschiedener Kulturen ist sehr belebend und sollte ein Vorbild für andere Departments, wie auch andere Firmen sein.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr schwer einen Arbeitgeber zu finden bei dem man ein so breites Spektrum an Aufgabenfeldern sehen und mitwirken kann. Jeder Tag ist anders, es ist immer wieder herausfordernd und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ich hätte auf die schlechten Bewertungen hier mehr hören sollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über diese Work live Balance kann ich nur lachen. Gibt es an Bord quasi null. Ich war in der Karibik und kann nicht behaupten in der Karibik gewesen zu sein.statt den Mitarbeitern an den Hafentagen mehr frei zu geben, saßen wir oft sinnlos rum. Die stundenanzahl die man im Monat arbeitet grenzen auch schon an Folter.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung an Bord einmal durchchecken. Da sind viele faule Äpfel dabei
Arbeitsatmosphäre
Beim falschen Management unterirdisch.
Image
Mehr Schein als sein. Nach außen super, aber bei denen die dort arbeiten meistens nicht gut.
Work-Life-Balance
Hahahahahahahahahahahahahaha
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommt, wer Ellenbogen hat oder gerade verfügbar ist, wenn führungsstellen unbedingt besetzt werden müssen. Da wird eine Kosmetikerin schnell mal supervisor mit null Erfahrung was Mitarbeiterführung angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hahahahahahahahahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sich nur mal näher mit dem Thema aida und Umwelt beschäftigen. Ist alles greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Hab da auch den ein oder anderen Ausreißer, aber im Großen und Ganzen war das ok
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Auf dem ersten Schiff super. Auf dem zweiten war es eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Schlimm, ganz schlimm….
Kommunikation
Mit uns wurde gesprochen, als ob wir Babys wären und unser aller IQ im zweistelligen Bereich liegt
Gleichberechtigung
Es wird stark unterscheiden zwischen Europäern und Asiaten. Angefangen beim Gehalt zieht es sich weiter durch bis zu den Arbeitsstunden und das die Asiaten keinen finanziellen Ausgleich bekommen, wenn sie im dem Urlaub gehen. Die Europäer bekommen pro Monat 10 Tage gut geschrieben, die danach dann ausbezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Hab gerne die Side dutys gemacht, weil man dann mal aus seinem Department rauskam
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Ein großer Bunter-Strauß aus allem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Welt sehen und eine schöne Zeit haben, während ich arbeite
Verbesserungsvorschläge
Weniger professionelle Bewertungen von externer Agentur einkaufen - stattdessen mehr an den Zuständen arbeiten
Image
kommt darauf an - bei wem ? Den Gästen-> sehr viele AIDA Fans - tolles Produkt / Den Mitarbeitern ? / Der Gesellschaft- >Umwelt ?
Work-Life-Balance
wer auf dem Schiff arbeitet, muss wissen, dass eine Work-Life-Balance (wie an Land) für die Zeit auf dem Schiff so nicht gegeben ist.....alles andere ist fake. Dafür kann man, je nach Position, auch schöne Gegenden auf der Welt sehen, wofür andere sehr viel Geld bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Kreuzfahrtgesellschaft und kein Fahrradclub
Kollegenzusammenhalt
Nur in deiner eigenen Blase - ansonsten sehr viel interne Kungelei
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang so la la ...dann besser ...dann wieder so la la la und jetzt eher schlechter ...
Einigen Kapitänen ist die Führung von Mitarbeitern komplett abzusprechen - da bedarf es dringender Schulung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Die meisten „Führungskräfte“ kommen von den Schiffen und haben von Personalführung keine Ahnung.
Wenn der Nachname noch stimmt, wird man ohne Kompetenz und Qualifikation sogar zum Direktor gemacht.
Die Netzwerkabteing ist eher ein Haufen zusammengewürfelter Hobby-ITler ohne Erfahrung von richtiger Netzwerkplanung.
Der Bereichsleiter hat überhaupt keinen IT Background, was man bei vielen Entscheidungen merkt. (Inkompetenz)
In übrigen ist es bei AIDA so gut wie kein strukturiertes Arbeiten möglich..es gibt zwar gefühlt 100 Tools aber denn wird doch wieder mit Excel gearbeitet (echt 90er)
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für sehr schlechtes Geld
Karriere/Weiterbildung
Muss man den richtigen Namen haben
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Führungskräfte, welche Personalführung beherrschen
Kommunikation
Absolut unterirdisch..die Townhall sind eher Selbstbeweihräuherung der Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Aida Cruises Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich glaube, dass ich mit meiner Erfahrung, meinen Fähigkeiten und meinem Arbeitsvolumen um 15-20% weniger verdienen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner & fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIDA Cruisses durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden AIDA Cruisses als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIDA Cruisses als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.