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Aida
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54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Benefits, aber viel Kontrolle

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanentes Zahlen überprüfen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eigentlich keine, man hat mit seinem Vorgesetzten nur Kontakt wenn die Zahlen nicht stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige halten zusammen. Aber auch hier gilt, jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Als Neueinsteiger bist du generell unbeliebt

Vorgesetztenverhalten

Grundlegend sehr nett. Allerdings nur wenn man abliefert. Der monatliche Druck bleibt immer bestehen. Du musst! Du musst! Du musst

Kommunikation

Wird gering gehalten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Basis wenn man nicht viel braucht.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Mitarbeiterbenefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten-was aber dem Arbeitsfeld geschuldet ist, herausfordernde und spezielle Führungskräfte in verschiedenen Abteilungen, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Lohnspiegel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehalt unterirdisch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Orte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man kaum Zeit hat zum schlafen, weil immer was ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Kollegen an Bord eingehen , Gehälter erhöhen, Internet für Mitarbeiter frei statt selber zuzahlen, besseres Essen .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Internationale Arbeitserfahrung sammeln

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Kollegen, spannende Destinationen, dass man sich aufgrund des so besonderen Umfelds ganz automatisch selbst weiterentwickelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unfaire Behandlung asiatischen Kollegen gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Positionen gleich bezahlen - unabhängig der Nationalität

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist das entscheidende

Work-Life-Balance

7 Tage Woche. Was man daraus macht, ist jedem selbst überlassen

Karriere/Weiterbildung

Wer aufsteigen möchte, bekommt die Chance und Förderung dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits wie Mitarbeiterrabatte usw

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den/die Vorgesetzten an.

Kommunikation

Wenn nicht nachgefragt wird oder gute Vorgesetzte von sich aus Informationen weitergeben, erhält man diese nicht.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung nach Religion oder Sexualität. Aber Unterschiede in der Gehaltszahlung je nach Nationalität

Interessante Aufgaben

Fast täglich wechselndes Arbeitsumfeld durch ständig wechselnde Häfen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Idee funktioniert nur, solange DU funktionierst

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt ein bisschen durch die Welt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikationskette.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erläuterung was Sozialleistungen betrifft. Die komplizierten Bedingungen erfährt man erst wenn es zu spät ist.
Bessere Kontrolle wer für Führungspositionen geeignet ist. Weniger Zusatzarbeiten außerhalb des eigenen Arbeitsbereiches. Mehr Personal einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Mein letztes Team war eine Katastrophe. Der Arbeitsalltag war sehr stressig. Kein Zusammenhalt. Ständig wird man beobachtet und "Kollegen" melden alles bei der Managerin anstatt einen direkt anzusprechen.

Image

Sehr widersprüchlich. Anfangs ist alles großartig, doch es verschlechtert sich zunehmend.

Work-Life-Balance

Abhängig von den Launen der Manager. Entweder gewähren sie dir die Freizeit oder verlangen in den Pausen die Arbeit zu beenden, die wegen schlecht geplanten Zusatzarbeiten, wie z.B. Tenderduty, Towelduty oder Pier 3, liegen geblieben sind.

Karriere/Weiterbildung

Zu schnelle Aufstiegschancen. Plötzlich sind Mitarbeiter in Führungspositionen, die kaum Ahnung haben. Selten das geeignete Mitarbeiter passende Positionen erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorsicht mit der italienischen Krankenversicherung!!! Während des Schiffseinsatzes ist man in Italien versichert. Steigt man krankheitsbedingt vom Schiff, könnt ihr nicht zu deutschen Ärzten, außer ihr bezahlt die Behandlung aus eigener Tasche. Der komplizierte Papierkram dauert ewig. Problematisch wird das bei langwierigen, ernsthaften Erkrankungen.
Gehalt eher mager, gleicht sich aus da Kost und Logis gedeckt ist

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lassen einen alleine während der Arbeit um Kaffee zu trinken oder zu rauchen. Ohne Bescheid zu geben. Ich war der Sündenbock, der den Ärger von oben abbekommen hat.
Andere Kollegen beschweren sich hinterrücks über einen wegen Kleinigkeiten, die sie selbst nicht besser machen.
Ist man mal krank, wird man ignoriert, weil man ihnen mehr Arbeit gibt. Wird nur gefragt, wann man wieder arbeiten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden neu eingestellt. Längerjährige, treue Mitarbeiter werden vergrault.

Vorgesetztenverhalten

Behandeln einen wie ein unselbstständiger Mensch und erwarten gleichzeitig eine selbstständige Arbeit.
Meine Mangerin hat alle bestraft für einen Fehler einer einzelnen Person. Versichtert man ihr glaubhaft die Wahrheit wird einem trotzdem nicht geglaubt. Sie hat stets gezielt nach Fehlern gesucht.

Kommunikation

Keine offenen Aussagen oder Aussprachen. Man macht seine anfällige Arbeit, wird hinterher angemeckert, da etwas anderes mehr Priorität habe. Meine Managerin ging wohl davon aus, das ich Gedanken lesen kann.
Arbeitszeit wird für sinnloses Kommunikationscoatching verschwendet, bei dem Mangerin und Supervisorin nicht anwesend sind, obwohl genau da das Kommunikationsproblem herrscht.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielseitige Aufgaben auf dem Schiff, die müssen nur besser vom Managment zur eigentlichen Arbeit geplant werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolute Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mal Zeit hat, bekommt man einen kleinen Eindruck in andere Länder

Verbesserungsvorschläge

Fairere Arbeitszeiten, bessere Bezahlung, vielleicht sollten die Mitarbeiter der Zentrale öfter auf den Schiffen vorbei schauen und sich genau mit dem Management auseinander zu setzen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon länger in der Hotellerie gearbeitet, aber so etwas habe ich noch nie erlebt. Das Management ist absolute Katastrophe. Hier wird von allen Seiten Druck gemacht

Work-Life-Balance

10h+ jeden Tag arbeiten um wenn es gut läuft mal für 3-4h das Schiff zu verlassen

Kollegenzusammenhalt

Die asiatischen Kollegen sind alle sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell
Ich glaube viele der Manager sind einfach schon zu lange auf diesem Schiff. Es war mein erster Einsatz auf einen Kreuzfahrtschiff und ich wurde mit Arbeit überschüttet. Ich habe mehrmals mitgeteilt das ich Unterstützung benötige. Dies wurde jedoch bis zu meiner Kündigung ignoriert und heruntergespielt

Kommunikation

Kommunikation mit meiner Spa Managerin lief primär per Email oder Telefon obwohl wir 3 Meter von einander entfernt waren ...

Gleichberechtigung

Ein großes Beispiel hierfür ist die Bezahlung. Die asiatischen Kollegen bekamen trotz gleicher oder sogar mehr Aufgaben nur 1/4 meines Gehalts (und das war schon sehr mager)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alte langjährige Mitarbeiter sind zu teuer

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit und Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge schätzen, statt weg zu sehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit guter Sozialversicherung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst, Aufstiegschancen sind sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter an Bord werden teilweise "verheizt".
Crew / Gast Verhältnis stimmt einfach nicht. Geringen Crew Anteil bei hoher Auslastung

Arbeitsatmosphäre

Schiffsabhängig und abhängig von den Kollegen an Bord

Kommunikation

gute Kommunikation untereinander

Interessante Aufgaben

gute Aufstiegsmöglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Basis- ausbaufähig in Kommunikation. Führungskräfte nach Qualifikation wählen statt ja sager

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Führungskräfte die führen uns nicht nur ja sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unterbezahlt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozente für Reisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechtes Gehalt, absolut unterbezahlt. Keine Work-Life Balance in Vollzeit

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aida durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden Aida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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