7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit für nix...
Bewerber/inHat sich 2024 als Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Umfangreiche Hausaufgabe gemacht und diese wurde mir positiv abgenommen. In nächsten Termin kamen noch überraschenderweise kleine Live Coding Aufgaben.
Die Absage habe ich nicht erhalten, sondern auf die Nachfrage erfahren.
Also das hättet ihr besser machen können:
1. Macht bitte euren Bewerbungsprozess transparent und zählt ALLE Schritte auf.
2. Das gute Gefühl nach der Hausaufgabe zu vermitteln, dann mit Live Coding überraschen, obwohl es hieß, ihr macht kein Live Coding ist ein Nogo.
3. Im Falle einer Absage meldet euch selber beim Kandidaten
4. Macht eure Hausaufgabe kleiner, oder lasst den Code live lesen und/oder fragt mündlich ab, wie einer beim Testen vorgehen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schneller & angenehmer Bewerbungsprozess, positiver Eindruck von Anfang bis Ende, der Mensch steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2022 als Agile Coach / OKR Master beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich ich mich zukünftig?
- klassische Vorstellung des Werdegangs/Lebenslaufs, Erfahrungen in agilen Frameworks (OKR & Scrum), Gründe für meinen Arbeitgeberwechsel, Situative Fragen im Bezug auf z.B. "Wiederstand" im Team zur Umsetzung von agilen Strukturen
- Im Allgemeinen waren die beiden Bewerbungsgespräche sehr angenehm und es entstanden Gespräche, in welchen es darum ging, dass beide Seiten sich gegenseitig kennenlernen und schauen, ob es hier einen Fit gibt. Generell habe ich mich in beiden Gesprächen sehr wohl gefühlt und hatte das Gefühl, dass jede*r sich Zeit für mich genommen hat und wirklich präsent im Gespräch zu sein. Nach den Gesprächen habe ich immer sehr zeitnah eine Rückmeldung bekommen. Nachdem ich dann telefonisch eine Zusage bekommen hatte, wurde mir ein Vertragsangebot zugesendet und ein weiteres Gespräch vereinbart, in welchem ich alle Fragen zum Vertrag in Ruhe besprechen konnte.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, schnörkellos, transparent und offen
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grund warum man sich bei aifora beworben hat
- Nach den Gehaltsvorstellungen wurde gefragt
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung nach Bewerbung außer der standardmäßigen "Your Resume Received" E-Mail
Bewerber/inHat sich 2019 als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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Rundum professionelle und sympathische Bewerber-Experience
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelle Gespräche in netter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr lang gezogenes Bewerbungsprozess - Musste über 3x nachfragen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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