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Aignostics 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aignostics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aignostics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aignostics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In general there is positive working atmosphere. Everyone is very helpful, supportive and friendly.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

The teams are attentive and receptive to feedback, and regular meetings keep employees informed of management decisions. However, keeping up with updates on certain topics can be challenging, especially as things evolve rapidly.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In general people are respectful, approachable and friendly. There is a nice and comfortable atmosphere in the office.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In my team, the work-life balance is generally good. The company's hybrid policy, along with the option to bring your dog to the office, really enhances the overall work environment.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

I feel supported by my manager. It is easy to communicate and ask questions. I cannot really comment on other managers in other teams since I have not had the opportunity to work with them.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

My role involves tasks from various areas, primarily in purchasing and finance, but I also handle diverse responsibilities that keep the job engaging. My manager is considerate of my preferences, ensuring I can continue working on and learning from areas that interest me.

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