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AIM 
Agile 
IT 
Management 
GmbH
Bewertung

Arbeitet tapfer nicht nur den Headcount wachsen zu lassen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gehe gerne zur Arbeit und auch bei Problemen stehen die Vorgesetzten hinter mir

Kommunikation

Im Team ein Weekly und in der Firma ein Monthly

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gerne gegenseitig

Work-Life-Balance

Es wird auf meine individuellen Anforderungen eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist im Team gemacht und der Vorgesetzte lenkt den Prozess

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues und nie langweilig

Gleichberechtigung

Habe keine Unterschiede in der Behandlung wahrgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier eigentlich keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware kommt nur sehr langsam, aber ist Qualitativ top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wenn etwas auffällt wird dafür gesorgt, dass es besser wird.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-TeamTalent-Managerin

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir freuen uns riesig, dass du gerne zur Arbeit kommst! Es ist unser Ziel, gemeinsam ein Umfeld zu schaffen, in dem wir gerne arbeiten – sei es durch gegenseitige Unterstützung, flexible Arbeitszeiten oder spannende Aufgaben.

Es ist toll zu hören, dass du Teamentscheidungen und die Führung durch unsere Vorgesetzten positiv bewertest. Wir glauben fest daran, dass Teamentscheidungen uns allen helfen, das Ziel klar vor Augen zu haben und gemeinsam darauf hinzuarbeiten. Wenn wir alle an einem Strang ziehen, kommen wir schneller und besser voran.

Wir sind sehr froh, dass du keine Unterschiede in der Behandlung wahrnimmst und es schätzt, dass bei uns das Alter keine Rolle spielt. Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen, und es ist wunderbar zu hören, dass du das genauso siehst.

Natürlich arbeiten wir ständig daran, uns zu verbessern, besonders während unseres Wachstums. Es tut uns leid, dass es etwas gedauert hat, bis du neue Hardware bekommen hast und es freut uns, dass du mit der Qualität zufrieden bist. Falls du Vorschläge zur Optimierung des Beschaffungsprozesses hast, teil sie mit dem Team – nur gemeinsam können wir besser werden.

Deine positive Bewertung hilft uns sehr, dass auch andere Menschen, die uns noch nicht kennen, einen guten Eindruck von AIM bekommen. Vielen Dank, dass du uns dabei unterstützt, AIM als Arbeitgeber zu präsentieren und unser Image zu stärken.

Wir hoffen, dass du dich weiterhin bei uns wohlfühlst und sowohl dich selbst als auch AIM mit deinen Ideen und deinem Engagement voranbringst.

Sommerliche Grüße
Dein People & Culture-Team

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