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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIM Agile IT Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIM Agile IT Management
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIM Agile IT Management
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehe gerne zur Arbeit und auch bei Problemen stehen die Vorgesetzten hinter mir

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ein Weekly und in der Firma ein Monthly

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns gerne gegenseitig

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf meine individuellen Anforderungen eingegangen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden meist im Team gemacht und der Vorgesetzte lenkt den Prozess

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder was neues und nie langweilig

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