Vertrauen und Freiräume zur Mitgestaltung in familiärer Umgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich genieße hier viel Vertrauen. Dabei ist es für mich selbstverständlich, dass ich für meine Aufgaben selbst Verantwortung übernehme. Ich kann hier flexibel und eigenständig arbeiten. Außerdem habe ich viele Freiheiten in der Umsetzung und kann meine eigenen Ideen mit einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - super Team und offene Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Hmm. Alles, was besser gemacht werden kann, ist bekannt. Es werden Maßnahmen ergriffen und offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Bei AIM herrscht ein wirklich lockeres Miteinander. Wir achten aufeinander helfen uns gegenseitig und können über alles mit jedem reden. Besonders gefällt mir, dass das soziale Miteinander wichtig ist und wir einander gleichzeitig gegenseitig Raum für unsere Aufgaben geben.
Kommunikation
Wir werden über alles transparent informiert und können die Unternehmensentwicklung auch mitgestalten. Manchmal könnte noch ein bisschen mehr System rein, sodass bestimmte Kanäle für bestimmte Informationen genutzt werden - daran wird auch gearbeitet.
Im Großen und Ganzen kommen die Informationen immer bei den Personen an, für die sie wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben immer ein offenes Ohr füreinander. Wir sind sehr herzlich und ehrlich miteinander. Irgendwie wie eine Familie.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit lassen sich not-work-related Termine immer wahrnehmen, sodass ich meine Hobbies und Arzttermine auch weiterhin flexibel legen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu unseren GFs ist sehr gut.
Meine Vorgesetzten sind super. Bei wichtigen Entscheidungen werde ich immer mit einbezogen und über relevante Aspekte informiert.
Wir haben regelmäßigen Kontakt und treffen uns auch mal auf ein Feierabendbier oder zum Kinoabend.
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Vielfalt an Aufgaben. In meiner Abteilung kann ich sehr viel selbst gestalten und auf das Wissen und die Erfahrungen meiner Kolleg:innen aufbauen.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt der Mensch und die Leidenschaft für das, was wir machen. Muss man eigentlich gar nicht drüber reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bei AIM sind ein bunter Haufen, auch was die Altersstruktur angeht. Uns ist es wichtig, dass wir uns gut verstehen und die Person etwas von ihrem Fach versteht. Ältere Kolleg:innen werden genauso wertgeschätzt, eingestellt und gefördert wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
An meinem Standort sind wir Top ausgerüstet. Mein Arbeitsmittel gab es nach meiner Präferenz und mit unserer IT-Beschaffung lässt sich auch über gemütliche Headsets reden, die Umgebungsgeräusche unterdrücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und spiegelt wider, welchen Wert die Person mit den individuellen Fähigkeiten ins Unternehmen bringt.
Image
Ich finde, das Image der Firma zeigt noch lange nicht, wie cool es ist, bei AIM zu arbeiten. Hier wird mehr Wert darauf gelegt, dass alle Kolleg:innen, die im Unternehmen die Aufmerksamkeit bekommen. Trotzdem werden wir nun das gute Image auch nach außen tragen, um noch mehr motivierte Kolleg:innen und Sparringspartner für unser Team ins Boot zu holen.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Gesprächen werden Entwicklungswünsche und -möglichkeiten besprochen und dann werden notwendige Schulungen koordiniert und terminiert.
Hier besteht noch Potential nach oben. Die Relevanz ist bekannt und Weiterentwicklung ist erwünscht. Deswegen bauen wir hier aktuell ein System auf.