a.i.m. = alles ist möglich
Arbeitsatmosphäre
Positiver Stress durch viele Aufträge, selbst da bleibt man sachlich
Kommunikation
In den Abteilungen finden regelmäßige Meetings statt. Es könnten mehr Betriebsinformationen geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall findet man auch hier Grüppchen mit denen man mehr oder weniger Klar kommt. Toll sind die privaten Aktivitäten die sich daraus entwickeln.
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht im Mittelpunkt. Tendenz zur Besserung...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Jeder erhält die Chance sich einzubringen. Die Technologien sind letzter Stand der Technik und bieten jedem auch die Möglichkeit neues zu erlernen. Es gibt ein betriebliches Vorschlagswesen welches auch honoriert wird.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen werden durch das Geschlecht nicht bewertet nur durch Leistung und Können. Auch Männer haben die Chance zur Elternzeit, Wiedereingliederung selbst nach langer Krankheit ist kein Einzelfall.
Umgang mit älteren Kollegen
Das höhere Alter ist kein Grund weshalb man Mitarbeiter nicht schätzt. Im Gegenteil, naher Parkplatz zur Arbeitsstelle, Arbeitsplatz ohne Nachtschicht sowie Einstellungen von Mitarbeitern 50+ist nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Die Sozialräume müssten mal aufgehübscht werden (Der Buschfunk lässt hoffen). Jedoch werden alle Arbeitsplätze ergonomisch und IT-Technisch voll ausgestattet. In der warmen Zeit gab es neben Zugang zu kostenlosem Mineralwasser auch Ventilatoren für die Fertigung. Die Kantine ist der Hammer, dass Mittagessen zaubert der ganzen Belegschaft ein Lächeln ins Gesicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltkonzept existiert wie auch die Zertifizierung dazu. Ist noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt die VWL. Die Gehaltsstruktur ist eher marktüblich.
Image
Das Image ist wohl Besser als man manchmal selbst wahrnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Da die Strukturen sehr flach sind ist eine Karriere eher schwierig aber auch nicht unmöglich. Es werden viele Schulungen für die innerbetrieblichen Abläufe und Systeme geboten. Darüber hinaus wird in den Mitarbeitergesprächen auch Weiterentwicklungen festgelegt.