Unbekannter aber herausragender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Image, Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang mit wenigen Ausnahmen, korrektes Verhalten der Vorgesetzten. Viele Angestellte sind schon sehr lange in der Firma und das mit gutem Grund. Abgesehen von der auch durch das Geschäftsfeld bedingten Geheimhaltung ist die Kommunikation auch sehr gut. Neue Kollegen kommen an alle Informationen, die sie benötigen. Als Firmenevent über alle Bereiche hinweg bleibt der Wandertag, dieser ist aber eine tolle Sache und die Teilnahme sehr empfohlen!
Kommunikation
Ist man im Geschäft mit militärisch oder mindestens exportkontrollierten Gütern unterwegs, fallen schnell viele Dinge unter die Geheimhaltung. Dazu gibt es natürlich die nicht vermeidbaren Geheimniskrämer und Anhänger von Herrschaftswissen. Das ist aber im normalen Rahmen und bei anderen Firmen nicht anders (mit Ausnahme von ersterem). Abgesehen von diesen Punkten ist die Information innerhalb von Abteilungen und Bereichen aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenig negatives, neue Kollegen werden angenommen und eingearbeitet, der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist gut. Besser geht irgendwie immer, aber das ist bei der Zahl der Angestellten einfach so. Was besser sein könnte, wäre der Zusammenhalt zwischen Abteilungen und Bereichen - hier ist doch noch viel "Silomentalität".
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen gut, die 35h-Woche ist Standard und wird auch gelebt. In manchen Abteilungen gibt es auch stressigere Phasen, aber diese sind dann auch genau das.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
AIM gehört zu einer Handvoll Firmen, die weltweit auf diesem Spitzenniveau in diesem Technologiesegment unterwegs sind - eigentlich schade, dass die Firma so unbekannt ist, aber auch verständlich. Interessante Aufgaben sind also an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig schwankender Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen älterer Kollegen wird gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man hat Zugriff auf alles, was man braucht. Besser könnte die Versorgung mit Konferenzräumen sein. Die Aufteilung der Firma auf verschiedene Gebäude und Stockwerke macht aber lange Laufwege zu Meetings notwendig - darauf kann man sich aber einstellen. Modernisierungsstau wird mittlerweile engagiert abgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Zertifizierungen vorhanden und werden auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarif IG Metall Nord-Badenwürttemberg, plus Zulagen. Das Gehalt ist herausragend.
Image
In der Branche ein etablierte Größe, in Fachkreisen daher ein gutes Image. Leider kaum Außendarstellung wegen des Geschäftsfeldes.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen, die ich beantragt habe, wurden bisher genehmigt. Sicher müssen sie sinnvoll sein, aber Weiterbildung ist ein fester und auch gelebter Punkt des Personalmanagements.