8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AIP automotive (AIP GmbH & CO. KG) Bewertungen
AIP
automotive
(AIP
GmbH
&
CO.
KG)
Haldenwang
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhaftes Management und toxisches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorgesetzte.
Der Betriebsrat handelt nicht im Sinne der Belegschaft sondern lediglich in seinem eigenen Interesse, besonderes BR-Vorsitzender.
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf."
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Schlechte Kollegen, die dich anlächeln und gleichzeitig über dich klatschen. Vor allem diejenigen, die seit mehr als 20 Jahren für das Unternehmen arbeiten. Klatsch und Tratsch an jeder Ecke. Die Kollegen sind nur darauf aus einen schlecht da stehen zu lassen, die warten nur darauf, dass jemand einen Fehler macht, damit sie über ihn klatschen können! Nur am jammern und rumheulen. Beleidigung ohne Ende. Niemand hier zu arbeiten empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Hier bist du nur eine Nummer – echtes Interesse an Mitarbeitern? Fehlanzeige!
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Guter Arbeitgeber mit Schwachstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung ab dem ersten Tag. Hilfsbereitschaft der Kollegen. Brotzeitkantine und tolles Betriebsrestaurant.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser in Entscheidungen einbinden und am Unternehmenserfolg teilhaben lassen. Dienstwagen oder andere steuerbegünstigte Benefits anbieten. Bessere Informationspolitik. Personalgespräche einführen. Nicht erst bei Kündigung bessere Konditionen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute verteilt. Aber auch guter Zusammenhalt und nette Kollegen. Steigende Unzufriedenheit aufgrund Überforderung und Gehalt.
Work-Life-Balance
Großzügige Urlaubs und Gleitzeitregelung. Aber dafür auch extreme Arbeitsbelastung, 40h Woche unzeitgemäß. Elternzeit wird unterstützt und von vielen genutzt. Homeoffice ist in Einzelfällen möglich, aber nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Große Projekte werden gemeinsam angegangen. Gemeinsame Aktivitäten werden von der Firma unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gute und vertrauenswürdige Arbeit mit den direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, großer Fertigungsbereich. Alles sehr modern.
Kommunikation
Unter den Kollegen perfekt, zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter verbesserungswürdig. Schlechte Informationspolitik.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, ständiges Thema untereinander. Große Unterschiede zwischen Arbeitnehmern auch bei gleichem Aufgabengebiet. Individuelle Gehaltssteigerungen kaum möglich und Lohnerhöhungen vom Wohlwollen der Geschäftsführung abhängig. Keine Gewinnbeteiligung.
Interessante Aufgaben
Großer Pluspunkt. Projekte hochinteressant und anspruchsvoll. Sehr viel Abwechslung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Firma die Ihr Potenzial leider noch nicht ganz ausschöpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten. Top Arbeitsbedingungen. Top Kollegen. Super Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik. Gehaltsgefälle. Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur. Mehr Mitarbeiter. (Haus)Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gut!
Image
Das Image der Firma ist gut! Teilweise entspricht dies aber nicht immer der Realität
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. 40h+ / Woche sind Standard. Dienstreisen sind, zumindest in vielen Positionen, an der Tagesordnung. Hier gibt es noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Große Schwachstelle der Firma. Weiterbildungen sind meist nur durch viel Eigeninitiative möglich. Oftmals bleibt im Arbeitsalltag keine Zeit dazu.
Die Karrierechancen sind aufgrund der flachen Hierarchie eher schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. Keine interne Gehaltsstruktur. Nur wer gut verhandelt, bekommt auch ordentliches Geld.
Hier ist eindeutig Raum für Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Geht fast nicht besser!
Vorgesetztenverhalten
Immer abhängig von dem jeweiligen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund eines sehr modernen Gebäudes und einer super Ausstattung sind die Arbeitsbedingungen TOP!
Kommunikation
Eine der großen Schwächen. Um Informationen muss man sich meist selbst kümmern. Es fehlt allgemein an Struktur in der Firma.
Interessante Aufgaben
Absoluter Pluspunkt! Von sehr großen Sonderanlagen bis zur hochpräzisen Messtechnik alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber für Arbeiter ohne Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Paket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, faires Gehalt, gute Kantine, gute Kommunikation, netter und freundlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit aber mittlerweile lässt das Material und die Personalführung zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIP automotive (AIP ) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden AIP automotive (AIP ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIP automotive (AIP ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.