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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIP automotive (AIP ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen perfekt, zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter verbesserungswürdig. Schlechte Informationspolitik.
Große Projekte werden gemeinsam angegangen. Gemeinsame Aktivitäten werden von der Firma unterstützt.
Großzügige Urlaubs und Gleitzeitregelung. Aber dafür auch extreme Arbeitsbelastung, 40h Woche unzeitgemäß. Elternzeit wird unterstützt und von vielen genutzt. Homeoffice ist in Einzelfällen möglich, aber nicht gewünscht.
Gute und vertrauenswürdige Arbeit mit den direkten Vorgesetzten.
Großer Pluspunkt. Projekte hochinteressant und anspruchsvoll. Sehr viel Abwechslung.
Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute verteilt. Aber auch guter Zusammenhalt und nette Kollegen. Steigende Unzufriedenheit aufgrund Überforderung und Gehalt.