Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungViel Verantwortung ab dem ersten Tag. Hilfsbereitschaft der Kollegen. Brotzeitkantine und tolles Betriebsrestaurant.
Viele Freiheiten. Top Arbeitsbedingungen. Top Kollegen. Super Kantine
Unfähige Vorgesetzte.
Der Betriebsrat handelt nicht im Sinne der Belegschaft sondern lediglich in seinem eigenen Interesse, besonderes BR-Vorsitzender.
Informationspolitik. Gehaltsgefälle. Hohe Arbeitsbelastung
"Der Fisch stinkt vom Kopf."
Mitarbeiter besser in Entscheidungen einbinden und am Unternehmenserfolg teilhaben lassen. Dienstwagen oder andere steuerbegünstigte Benefits anbieten. Bessere Informationspolitik. Personalgespräche einführen. Nicht erst bei Kündigung bessere Konditionen anbieten.
Mehr Struktur. Mehr Mitarbeiter. (Haus)Tarifvertrag
Der am besten bewertete Faktor von AIP automotive (AIP ) ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großer Pluspunkt. Projekte hochinteressant und anspruchsvoll. Sehr viel Abwechslung.
Absoluter Pluspunkt! Von sehr großen Sonderanlagen bis zur hochpräzisen Messtechnik alles dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIP automotive (AIP ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Große Schwachstelle der Firma. Weiterbildungen sind meist nur durch viel Eigeninitiative möglich. Oftmals bleibt im Arbeitsalltag keine Zeit dazu.
Die Karrierechancen sind aufgrund der flachen Hierarchie eher schlecht.
