8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führungsriege austauschen
Produkt, Vielfalt
Personalabteilung, mangelnde Kommunikation
das Potenzial des Unternehmens wird durch das Personalbüro gebremst. Wenn alleine die Arbeitszeit die hier täglich flöten geht, weil über fragwürdige Entscheidungen getuschelt wird, in effektive Arbeitszeit umgewandelt würde, dann hätte die Fertigung auch einen besseren Ruf als aktuell. Dies betrifft vermutlich alle Abteilungen die darunter leiden.
Ist unter den Abteilungen und teilweise in den Abteilungen miserabel. Es kommt einen so vor als die einzelnen Projektteams mit ihren Verantwortlichen Projektleitern statt miteinander gegeneinander arbeiten
ist völlig ok
gibt es im Unternehmen AIP Innenprojekt GmbH nur zwischen einzelnen Mitarbeitern. Die einzelne Projektteams halten scheinbar zusammen, bekriegen sich aber gegenseitig. sei es wegen Kapazitäten, Mitarbeitern, Entscheidungen oder Lieferanten. Seilschaften werden gepflegt.
In der Fertigung ok aber ausbaufaehig, Personalleitung und Büro völlig inakzeptabel. Mitarbeiter werden eingeschüchtert und mehrmals verlassen Mitarbeiter das Unternehmen wegen den Ungereimtheiten mit der Personalabteilung. Überstunden werden nach Willkür ausgezahlt, erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen wegen 0,50€ Stundenlohn, Seilschaften werden gepflegt. Stichwort ... ein Auszubildender wird von einem Lehrmeister betreut. Vollzeit versteht sich. Gäbe es nicht mal in einem Großkonzern derartige Machenschaften.
ist meiner Meinung nach mangelhaft von den Führungskräften selbst. Der Chef bietet regelmäßige Fragerunden an in denen es aber auch so scheint als dieser nicht 100% über die Projektgeschehnisse informiert ist
In meinem Bereich fand ich es immer sehr angenehm
Gab damals leider keine Möglichkeit teilzeitzuarbeiten