8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem freundlichen und respektvollen Miteinander geprägt. Besonders schätze ich den starken Fokus auf die Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Das Team ist motiviert, offen und immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und fördern die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, und man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.
flache Hierarchien unter den Kollegen und Vorgesetzen. Man bekommt die Möglichkeit ab Tag 1 eigenverantwortlich zu arbeiten. Angenehme Arbeitsatmosphäre im Office mit Versorgung durch Getränke, Kaffee und Snacks. Die Vertrauensarbeitszeit und Remote-Arbeit schafft ein angenehmes Gefühl bei der Arbeit. Sehr vortschrittlicher Arbeitgeber im Bezug auf Familie und Kinder.
Ich liebe die Mission, den Drive, den alle Mitarbeiter:innen haben und das tolle Team. Die Möglichkeit remote zu arbeiten und sich die Arbeiten flexibel einzuteilen sind super.
Ich wurde ab Tag 1 herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist mMn sehr angenehm und dynamisch. Man kann schnell Verantwortung übernehmen und sich dadurch super schnell weiterentwickeln.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Remote Work kann ich mir meinen Arbeitstag selbst strukturieren. Es wird immer Phasen geben, die arbeitsintensiver sind als andere - es gleicht sich dennoch gut aus.
Hier wird auf Augenhöhe zusammen gearbeitet und man spürt sehr schnell, dass wir als Team gemeinsam ein Ziel verfolgen. Ellenbogenmentalität gibt es zum Glück nicht und ich bin froh in so einem tollen Team zu arbeiten.
Für mich zu 100% gegeben. Ich lerne so viel jeden einzelnen Tag und kein Tag gleicht dem anderen.
Wer Lust hat in einem dynamischen Umfeld ein schnell wachsendes und erfolgreiches Startup zu erleben ist hier sehr gut aufgehoben. Die Arbeit im Team macht jeden Tag Spaß und es wird niemals langweilig.
Ein junges und motiviertes Team, das gemeinsam an die Version glaubt die Lebensmittelverschwendung zu reduzieren. Es gibt eine offene Feedback-Kultur und gute Ideen werden schnell umgesetzt. Der Zusammenhalt zwischen den Teams ist gut und die kostenlose Verpflegung mit Getränken und Snacks im Büro ist sichergestellt.
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr gut. Durch regelmäßige Beiträge in den Medien und das wertorientierte Ziel des Unternehmens wird das noch verstärkt.
Wie in vielen Startups üblich gibt es auch hier mehr Aufgaben als bewältigt werden können. Es steht aber jedem frei, ob er/sie Überstunden macht. Durch die flexible Gleitzeit können geleistete Überstunden aber auch leicht wieder abgebaut werden.
Meine Urlaubsanträge wurden bisher noch nicht abgelehnt und können in der Regel auch kurzfristig eingestellt werden.
Durch die Möglichkeit auf Homeoffice und die angebotene Gleitzeit haben auch Kollegen/Kolleginnen mit Kindern, soweit ich das mitbekommen habe, keine Probleme, wenn doch mal etwas dazwischen kommt.
Das Unternehmen wächst aktuell stark und bekommt monatlich Zuwachs durch neue Kollegen und Kolleginnen, dadurch eröffnen sich für bereits länger im Unternehmen tätige Mitarbeitende einige Möglichkeiten zum "beruflichen Aufstieg".
Die Weiterbildung der Mitarbeitenden ist explizit erwünscht und wird durch zusätzlichen Bildungsurlaub und ein Bildungsbudget unterstützt. Die Auswahl der konkreten Weiterbildung oder Konferenz erfolgt dabei durch jeden selbst.
Wie in vielen frischgegründeten Startups üblich ist das Gehalt nicht überdurchschnittlich hoch, orientiert sich aber an einem gesunden Durchschnitt. Durch die vom Unternehmen ermöglichte virtuelle Mitarbeiterbeteiligung kann man bei Interesse aber am Erfolg des Unternehmen teilhaben.
Zusätzlich zum Gehalt werden jedoch zusätzliches Leistungen angeboten, wie ein monatlicher steuerfreier Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge, sowie zusätzlicher Bildungsurlaub und ein dafür vorgesehenes Fortbildungsbudget.
Das Ziel des Unternehmens ist die Lebensmittelverschwendung drastisch zu reduzieren. Viele der Mitarbeitenden sind intrinsisch motiviert und an einem umweltbewussten Leben interessiert.
Jede(r) ist am Erfolg des Unternehmens interessiert und hilft sich gegenseitig. Bei Fragen und Problemen versucht das Gegenüber immer die bestmögliche Lösung zu finden.
Die Vorgesetzten kommunizieren aktuelle Entwicklungen und Ziele klar und regelmäßig. Es herrscht eine flache Hierarchie und eigene Ideen können oftmals direkt in Entscheidungsprozesse eingebracht werden.
Das Büro in Würzburg ist in einem modernen Neubau am gerade erst gebauten IT-Campus der Stadt. Die Büros sind klimatisiert und mit moderner Hardware ausgestattet. Zusätzlich werden im Büro verschiedene Süßigkeiten, Getränke und Espresso kostenlos angeboten.
Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Homeoffice erhalten zu Beginn eine komplette Hardware-Ausstattung nach Hause geschickt und können bei Bedarf auch nachträglich noch notwendige Hardware anfordern.
Regelmäßige Veranstaltungen des Zentrums für digitale Innovationen in Würzburg sorgen außerdem für einen Austausch zwischen den verschiedenen Startups der Stadt.
Neben zweiwöchentlichen virtuellen Allhand-Meetings wird zusätzlich noch einmal im Monat ein persönliches Vor-Ort-Treffen genutzt um über die aktuellen Entwicklungen und Pläne des Unternehmens zu sprechen. Die Geschäftsführung ist dabei sehr transparent und Fragen der Mitarbeiter sind erwünscht. In den einzelnen Teams gibt es zusätzlich ein tägliches Daily um gemeinsam in den Tag zu starten.
In der Software-Entwicklung ist das Spektrum der Aufgaben ziemlich breit. Durch die Arbeit in Sprints werden regelmäßig aktuelle Aufgaben vorgestellt, die dann unter den Mitgliedern des Teams aufgeteilt werden. Dadurch kann man ziemlich frei entscheiden, welche Aufgaben man angehen möchte und sich dadurch auch in komplett neue Themengebiete einarbeiten.
Insgesamt bietet die Arbeit an einem neuartigen KI-Tool viele spannende Ansätze und erfordert das regelmäßige Experimentieren mit verschiedenen denkbaren Umsetzungen.
Viel Raum zur Gestaltung, Einbringung von eigenen Ideen
Die flexible Einteilung der Arbeitszeit erlaubt viel Freiraum bei der Gestaltung des Alltags
Fair und direkt, auf Augenhöhe, kein Mikromanagement
Flache Hierarchie, direkte Kommunikation
Viel Freiraum zur Weiterentwicklung und Gestaltung des Produkts und der Prozesse. Viele (neue) Herausforderungen an denen man wachsen kann.
Miteinander auf Augenhöhe und ein tolles Team, bin super froh hier zu arbeiten
Es wird viel wert auf die Meinung eines jeden Einzelnen gelegt und bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht
Es gibt sehr viel zu tun, allerdings kann man dank flexibler Arbeitszeit und remote Arbeit das Berufliche an das Privatleben angleichen
Ziel ist es die Lebensmittelverschwendung zu halbieren. Es ist ein werteorientiertes Unternehmen, was sich in allen Bereich durchzieht
Fortbildungsbudget und extra Urlaubstage
Super Team, mit dem man jede Menge Spaß haben aber auch konstruktiv zusammenarbeiten kann - freue mich schon auf das nächste Teamevent
Feedback und Unterstützung zu jeder Zeit. Weiterentwicklung ist ein sehr großes Anliegen
Aufgrund des hybriden Settings finden regelmäßige (offizielle und vermehrt inoffizielle) Austauschtermine, sowohl organisationsübergreifend als auch in den Teams, statt
Der verrückte Startup Alltag :-)
Ich möchte meine außerordentlich positive Bewertung bezüglich meiner Beschäftigung zum Ausdruck bringen. Während meiner Zeit in diesem Unternehmen habe ich äußerst positive Erfahrungen gemacht und möchte gerne meine Wertschätzung und Zufriedenheit mitteilen.
Das Arbeitsklima ist stets vorbildlich. Es herrschte eine offene und transparente Kommunikation, bei der die Anliegen und Sorgen der Mitarbeiter ernst genommen wurden. Die Führungskräfte und Vorgesetzten waren stets zugänglich und zeigten ein aufrichtiges Interesse an der Entwicklung und dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Nicht nur der Arbeitgeber, sondern das Team macht einfach unfassbar viel Spaß! :-)