Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIPERIA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird auf Augenhöhe zusammen gearbeitet und man spürt sehr schnell, dass wir als Team gemeinsam ein Ziel verfolgen. Ellenbogenmentalität gibt es zum Glück nicht und ich bin froh in so einem tollen Team zu arbeiten.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Remote Work kann ich mir meinen Arbeitstag selbst strukturieren. Es wird immer Phasen geben, die arbeitsintensiver sind als andere - es gleicht sich dennoch gut aus.
Für mich zu 100% gegeben. Ich lerne so viel jeden einzelnen Tag und kein Tag gleicht dem anderen.
Ein junges und motiviertes Team, das gemeinsam an die Version glaubt die Lebensmittelverschwendung zu reduzieren. Es gibt eine offene Feedback-Kultur und gute Ideen werden schnell umgesetzt. Der Zusammenhalt zwischen den Teams ist gut und die kostenlose Verpflegung mit Getränken und Snacks im Büro ist sichergestellt.
Neben zweiwöchentlichen virtuellen Allhand-Meetings wird zusätzlich noch einmal im Monat ein persönliches Vor-Ort-Treffen genutzt um über die aktuellen Entwicklungen und Pläne des Unternehmens zu sprechen. Die Geschäftsführung ist dabei sehr transparent und Fragen der Mitarbeiter sind erwünscht. In den einzelnen Teams gibt es zusätzlich ein tägliches Daily um gemeinsam in den Tag zu starten.
Ich wurde ab Tag 1 herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist mMn sehr angenehm und dynamisch. Man kann schnell Verantwortung übernehmen und sich dadurch super schnell weiterentwickeln.