Es geht Berg ab...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Branchenübliche Bezahlung und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Beförderungen nach dem Gesichtsprinzip. Bevorzugt werden Mitarbeiter ausgewählt, die die Vorgesetzten gut dastehen lassen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Keine Reaktion auf Verbesserungsvorschläge oder Kritik.
Keine Aufstiegschancen.
Probleme werden Ignoriert.
Arbeit wird immer an das unterste Glied der Kette "verteilt"
Verbesserungsvorschläge
Bei zukünftigen Beförderungen/Einstellungen orientiert euch doch bitte an der Leistung der Mitarbeiter... und nicht an *whatever*!
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden Ignoriert und ausgesessen... auf Kritik folgen interne Schikanen.
Kommunikation
Kommunikation findet Großteils durch Buschfunk statt. Meist erfährt man aus den Medien mehr Wahrheiten als Intern aus der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben, teilweise auch aus Not.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind positive Punkte
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Inkompetenz und Faulheit besonders gefördert, der Fisch stinkt vom Kopf aus.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter mit Ambitionen werden dumm und klein gehalten. Man darf gern neue, fordernde Aufgaben erledigen... natürlich ohne zusätzliche Entlohnung.
Arbeitsbedingungen
Sanitäre Anlagen, Teppiche etc. verkommen immer mehr. Mittlerweile keine Toilettenbenutzung mehr möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist recht Gut, zusätzlich einige Mitarbeiterangebote/Vergünstigungen
Image
Leider bestätigt sich das schlechte Image der Airline auch intern
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nicht angeboten. Wenn Schulung, dann nur um den eignen Arbeitsplatz fürs Outsourcing vorzubereiten.