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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIR LIQUIDE Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIR LIQUIDE Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIR LIQUIDE Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Danke der Kollegen akzeptabel, hohes Arbeitspensum, ständige Überstunden, Work-life Balance gibt es nur für Ingenieure und die Kollegen in Düsseldorf

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis garnicht, es wird nur erwartet, aber selber kommunizieren tut man nicht. Vieles wird auf den letzten Drücker kommuniziert, somit unnötiger Stress

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in den einzelnen Abteilung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur für Führungskräfte, Ingenieure und bei den Kollegen in Düsseldorf

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt davon ab wie gerade die Laune ist und wie viel Druck dieser hat

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja könnte schlimmer dein

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