195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt nich pünktlich
Habe ich mehr als genug zu gesagt
- Arbeitsbedingungen verbessern, in Zeiten wo selbst Handwerksbetriebe mit einer 4 Tage Woche Werben, wäre es schön wenn man wenigstens PÜNKTLICH FEIERABEND machen könnte
- Man muss nicht immer alles sofort machen, manches kann man auch auf morgen schieben
Danke der Kollegen akzeptabel, hohes Arbeitspensum, ständige Überstunden, Work-life Balance gibt es nur für Ingenieure und die Kollegen in Düsseldorf
Will ich nichts zu sagen
Nur für Führungskräfte, Ingenieure und bei den Kollegen in Düsseldorf
Kann ich nichts zu sagen
-Der des IGBCE Tarif gut, aber keine Bonuszahlung was für einen solchen Großkonzern traurig ist.
- Man gibt nur was man muss
Nur in den einzelnen Abteilung
Hängt davon ab, es herrscht eine ich bin der Boss Einstellung
Hängt davon ab wie gerade die Laune ist und wie viel Druck dieser hat
- Ständige Überstunden, von einer 37,5 Std/Woche ist man weit entfernt
- Überstunden abfeiern wird einem schwer gemacht
- Wird erwartet das man springt, egal was Hauptsache die Produktion läuft, auf MA wird keine Rücksicht genommen
- Hohe Belastung durch Bereitschaft
- Kollegen welche in der Produktion arbeiten, arbeiten gerne auch über die erlaubten 12Std pro Tag, wenn eine Anlage ausfällt, da zu wenig Personal
Schlecht bis garnicht, es wird nur erwartet, aber selber kommunizieren tut man nicht. Vieles wird auf den letzten Drücker kommuniziert, somit unnötiger Stress
Klar, geht soweit das nur nach dem Geschlecht eingestellt wird
Naja könnte schlimmer dein
Innerhalb der Branche sehr angesehen ansonsten leider ein noch sehr unbekannter Arbeitgeber.
Die Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sehr gut.
Es gibt super viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, auch international.
Chemietarifvertrag für Tarifangestellte, AT für außertarifliche Mitarbeitende inklusive Altersvorsorge und vielen weiteren Benefits.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Es gibt tägliche Updates im Intranet & auch regelmäßige Webinare & Kommunikationen per Mail.
Es gibt super viele spannende Projekte.
Gehalt und Urlaub
Also ich kann nur sagen in der Abteilung wo ich war ist alles schlecht. Vorgesetzte behandeln jemanden nicht gut.
Zu vieles sollte man ändern.
Sehr schlecht
Die 37,5 Std waren gut und 35 Tage Urlaub
Das war eins der guten Dinge
In meiner Abteilung gab es so was nicht
Sind ja fast nur alte dort
Fühlen sich als wären sie die tollsten und behandeln einen wie ein kleines Kind trotz jahrelanger Berufserfahrung.
Sehr altes Equipment und manche Büros sind unterirdisch
So gut wie garnicht
Nein überhaupt nicht der eine darf von zuhause arbeiten und der andere nicht .
Ab und an
Bisher immer sehr angenehm
Fast alles.
Die Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten nicht aus den Augen verlieren und Angebote/Aktionen Zielgruppengerecht zu gestalten. Etwas mehr Struktur in der Kommunikation und wo man Informationen findet, wäre wünschenswert.
Man merkt deutlich wie viele Mitarbeitende für ihren Bereich brennen und wollen, dass Themen vorangetrieben werden, auch interdisziplinär
In Deutschland eher ein Hidden Champion für mein Gefühl
Aktuell ist viel los, grundsätzlich ist die Work-Life-Balance aber sehr gut
Ich habe selten erlebt, dass ein Unternehmen so proaktiv an der Karriere seiner Mitarbeitenden Anteil hatte und sich Gedanken über den nächsten Schritt gemacht hat, viele Mitarbeitende verändern und entwickeln sich innerhalb des Unternehmens und haben gar nicht den Druck sich wegbewerben zu müssen.
Chemietarifvertrag für Tarifangestellte, AT für außertarifliche Mitarbeitende
Mein Team ist klasse, wir unterstützen uns untereinander
Laut Tarifvertrag gibt es sogar Altersfreizeittage für Tarifangestellte!
Meine Vorgesetze ist extrem toll: Sowohl fachlich top als auch menschlich 1a.
Das Oval ist sehr modern und gut angebunden, es gibt kostenlose Parkplätze.
Es gibt sehr viele Kommunikationswege, hier wäre etwas mehr Struktur wünschenswert
Absolut nichts zu beanstanden, es wird aktiv an der Diversität und Inklusion gearbeitet mit diversen Initiativen.
Man hat die Möglichkeit sich in diverse Initiativen und Projekte aktiv einzubringen und Schnittstellenübergreifend zu arbeiten.
Eigentlich nichts, ja doch die Bezahlung, aber alles nur Tarif, keine Aussergewöhnlichen Bezahlungen
Bei manchen Chefs niederknien, Stundenklopperei ohne Ende, vor allem Samstag und Sonntag, und keine Vergütung, sondern abfeiern
Mal so manche Vorgesetzten unter die Lupe nehmen
Kollegen sind alle nur auf sich bezogen
null
ging so
gab es nicht, jeder für sich
das letzte was man von einem Vorgestzten erwarten könnte
Katastrophe
keine
nee immer nur mehr Arbeit
Die Stimmung ist teilweise sehr aufgeheizt und es herrscht großer Frust innerhalb der Abteilungen. Anstatt die Stimmung durch die Teamleiter zu verbessern bzw entgegenzuwirken, werden die Stimmungen eher mit populistischen Aussagen befeuert.
Das hängt davon ab welches Commitment man mit der Vorgesetzten hat.
wurde geblockt
War in dem Team gut bis sehr gut.
Schwach, druckausübend, teilweise drohend, es wurde immer wieder gesagt, dass Personalabbau im Raum steht
schlechte Luft, im Sommer war es heiß, wir hatten teilweise kein warmes Wasser
Auch die Kommunikation ist eher schwach, da der Betriebsrat größtenteils der verlängerte Arm der Leitung ist.
Es wird Personenkult betrieben.
Gehalt, innovative Produkte,
Schlechte Lieferfähigkeit, dadurch entstehen unzufriedene Kunden.
Vorgesetzte sollten länger in ihren Positionen bleiben. Viel zu viele Wechsel in den letzten 3 Jahren. 4 Chefs in 3 Jahren
Teilweise unerträglich
abnehmend
Fremdwort
Befriedigend, man muss nur genug schleimen
Sehr gut
Gut
Machtkämpfe um zu glänzen
Gut
Bis Mitte 2023 sehr gut danach schlecht
Gut
Immer wieder schlechter Fluhrfunk
Gut
Einführung neuer Produkte in den Markt
Hat jeder ein Stück weit selbst in der Hand
Viele Projekte im Zusammenhang mit der Energiewende und CO2 Neutralität
Hängt natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab
Als energieintensives Unternehmen könnten mehr Maßnahmen zur eigen Stromerzeugung wahrgenommen werden. (z.B. PV auf die Dächer)
Insbesondere ältere Kollegen werden als Experten wahrgenommen und geschätzt.
Aufgrund der Unternehmensgröße gehen Good News manchmal verloren.
So verdient kununu Geld.