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AIR 
LIQUIDE 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score250 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIR LIQUIDE Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AIR LIQUIDE Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Air Liquide entstand 1902 aus einer einfachen Idee: der industriellen Herstellung von Sauerstoff aus Luft.

Mehr als ein Jahrhundert später inspirieren Sauerstoff, Stickstoff und Wasserstoff immer noch tagtäglich zu neuen Ideen, um wertschöpfende Anwendungen für Kunden und Patienten zu schaffen. Diese Stoffe sind essentiell für die Material- und die Energiewirtschaft – und für das Leben.

Mittlerweile ist Air Liquide Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit. Air Liquide versorgt mehr als 3,5 Millionen Kunden und Patienten weltweit, darunter internationale Unternehmen der Branchen Stahlerzeugung, Chemie, Automobil, Nahrungsmittel, Pharma und Halbleitertechnik; ebenso mittelständische Firmen und Handwerksbetriebe.

Deutschland ist eine treibende Kraft für Air Liquide. Neben seiner wirtschaftlichen Bedeutung bietet der Technologiestandort Deutschland top-ausgebildete Nachwuchskräfte und eine exzellente Basis für Innovationen.

Produkte, Services, Leistungen

Air Liquide produziert die Gase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon, Helium und Wasserstoff für industrielle und medizinische Anwendungen nah bei den Kunden oder im Verbundnetzwerk, um die höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten. Dabei können wir Kundenwünsche in nahezu allen Größenordnungen erfüllen: Sei es mit einer Belieferung durch die klassische Gasflasche, per großem Gastank oder die Direktversorgung via Pipeline - Wir machen es möglich.

Dabei geht es ebenso um den Bau einer Produktionseinheit in einem deutschen Chemiepark oder einer Raffinerie wie um den effizienten Einsatz von Schweißgasen im Handwerksbetrieb. Wer Stahl erzeugen, Lebensmittel unter Schutzatmosphäre verpacken, Arzneimittel sicher herstellen oder Halbleiter in Reinräumen produzieren möchte, setzt mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Lösungen von Air Liquide. So optimieren Unternehmen ihre Energieeffizienz und ihren Schadstoffausstoß.

Beispiel Stahlerzeugung: Durch den Einsatz reinen Sauerstoffs sinken der Energiebedarf und auch die CO2-Emissionen. So leistet Air Liquide einen starken Beitrag zur beeindruckenden Erfolgsgeschichte deutscher Unternehmen in der Welt.

Perspektiven für die Zukunft

Wer sich für Menschen begeistert und anspruchsvolle Themen bewegen möchte, übernimmt bei Air Liquide schnell Verantwortung. Und geht seinen Weg.

Air Liquide bietet nachhaltig attraktive Karrieren. Wechsel zwischen den Geschäftsfeldern und Ländern öffnen den Blick für Neues. Gut für Deutschland: Mit Industrie, Healthcare, Forschung und Engineering sind hier alle Bereiche von Air Liquide vertreten. Der Hintergrund der Mitarbeiter ist so vielfältig wie die Kunden. Air Liquide beschäftigt unter anderem Ingenieure aller Fachrichtungen, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler, technische Experten werden besonders gefördert.

Die Märkte verändern sich. Und Air Liquide verändert die Märkte. Jeder Mitarbeiter lernt ständig dazu. Egal, mit welcher Ausbildung neue Kollegen zum Unternehmen stoßen – ihr Weg ist noch nicht zu Ende. 67.000 Kollegen in 80 Ländern verbindet die Leidenschaft, die besten Lösungen für Kunden zu realisieren.

Air Liquide leistet einen aktiven Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Wasserstoff von Air Liquide ist die Grundlage für viele Schlüsseltechnologien. Seit Jahrzehnten nutzen Raffinerien in Deutschland Wasserstoff von Air Liquide, um Kraftstoffe zu entschwefeln und sauren Regen zu verhindern. Doch das grüne Multitalent kann mehr: Als Speicher medium für regenerativ erzeugte Energie ist Wasserstoff unverzichtbar für das Gelingen der Energiewende.

Moleküle von Air Liquide stehen im Mittelpunkt vieler neuer Technologien. Sie verkleinern den ökologischen Fußabdruck von Unternehmen und ebnen verkehrsträgerübergreifend den Weg für eine emissionsfreie Mobilität mit großer Reichweite. Air Liquide sieht Deutschland als Schlüsselmarkt für den langfristigen Erfolg von Brennstoffzellen-Pkw in ganz Europa.

Air Liquide möchte langfristig starke Leistungen zeigen und nachhaltig arbeiten.

Allein aufgrund der Vielzahl an Anwendungen für die Industrie übernimmt Air Liquide seit jeher eine aktive Rolle beim Schutz unseres Planeten und der Lebensqualität seiner Bewohner. Air Liquide entwickelt Lösungen für den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft und zur Verbesserung der Luftqualität. Zuhören, ein intensiver Dialog mit verschiedenen Stakeholdern sowie die weltweite Präsenz helfen Air Liquide dabei, lokale und globale Trends zu erkennen und entsprechend im Sinne der Umwelt und lokalen Entwicklung zu agieren.

Die Air Liquide-Stiftung setzt sich auf der ganzen Welt für Forschungsprojekte zu Umweltthemen und Gesundheit ein. Außerdem fördert sie Mikroinitiativen ihrer Mitarbeiter. Die Qualität unserer Luft zu erhalten und zu schützen ist ein großes Anliegen der Air Liquide-Gruppe.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 67.000 Mitarbeiter/innen weltweit; davon rund 4500 in Deutschland
UmsatzÜber 20 Mrd. Euro Umsatz weltweit; davon über 2 Mrd. in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • KantineKantine
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was AIR LIQUIDE Deutschland GmbH über Benefits sagt

  • Beste Rahmenbedingungen
    : Neben der reinen Vergütung bietet die Air Liquide in vielen Positionen weitere komfortable Benefits: reichlich Urlaubstage, ein flexibler Gleitzeitrahmen, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien.
  • Gute Versorgung
    : An fast allen Standorten ist eine optimale Anbindung an den ÖPNV gegeben, aber sollten Sie die Anreise mit dem PKW bevorzugen, wartet immer ein freier Parkplatz auf Sie. An allen Verwaltungsstandorten ist im übrigen barrierefreiheit eine Selbstverständlichkeit. Für Ihr leibliches Wohl ist in Form von Getränkeversorgung und Kantine gesorgt – und wo es keine Kantine gibt, gibt es eine gemütliche Mitarbeiterlounge und eine Terasse, wo Sie Ihr Mittagessen genießen können.
  • Individuelle Weiterentwicklung
    : Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern: Lebenslanges lernen ist nicht nur eine Floskel, sondern eines unserer erklärten Ziele. Fachlaufbahn, Führungslaufbahn oder Expertenlaufbahn – Air Liquide fördert gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Jährliche Karrieregespräche und Programme zur Nachwuchsförderung helfen Ihnen, die passende Richtung zu finden. Spezielle E-Learning-Programme stärken Ihre fachlichen und sprachlichen Kompetenzen. Mit Seminaren an der internationalen Air Liquide University vertiefen Sie Ihr Wissen über Management, Leadership und Projektmanagement.
  • Internationale Perspektiven
    : Durch 80 Standorte weltweit steht einem Blick "über den Tellerrand hinaus" nichts im Wege. Mit über 67.000 Mitarbeitern weltweit kommen lebendige, weltoffene, ideenreiche, kommunikative Teams und Gruppen bei uns zusammen. Wir arbeiten in jeder Hinsicht interdisziplinär und international zusammen, sei es in Projektarbeiten oder im best practice Austausch.Wwie unsere Teams, so auch unsere Arbeit: In ganz unterschiedlichen Funktionen und Geschäftsfeldern hält Air Liquide spannende Aufgaben für seine Mitarbeiter bereit. An jedem Ort und in jeder Funktion.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sinnstiftendes Arbeiten
: Durch unsere nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkte, Projekte und Innovationen tragen Sie mit Ihrem Einsatz direkt und indirekt zu einem gesunden Planeten bei. Als Mitglied der Clean Energy Partnership (CEP) und Gründungsgesellschafter des Joint Ventures H2 MOBILITY Deutschland ist Air Liquide einer der Schlüsselakteure beim Aufbau einer flächendeckenden Wasserstoffinfrastruktur in Deutschland. Nur ein Beispiel für das, wozu wir uns verpflichtet haben: Die Schaffung einer nachhaltigen Industrie.

Innovationstreiber in Deutschland
: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern werden Innovationen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch basierend auf 3 Molekülen H2, CO2 und CO entwickelt. Als eines von neun Forschungszentren innerhalb der Gruppe, forscht die AIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbH mit rund 100 Mitarbeitern aus 10 Nationen in Frankfurt am Main an Technologielösungen zur Optimierung von verfahrenstechnischen Fragestellung mit dem Ziel, nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen zu generieren. Mit weltweit über 300 Millionen Euro Investitionen und über 300 gehaltenen Patenten liefert Air Liquide seinen Beitrag zu Innovation im Umweltsektor.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


Marketing, Vertrieb, Marktforschung•
Einkauf, Logistik, Supply Chain Management•
Finanzen, Rechnungswesen, Controlling•
Anlagenbau/Engineering•
Operations, Arbeitssicherheit•
Abüllung, Verpackung und Disposition•
Personal, Kommunikation, IT und Recht•
Forschung & Entwicklung, Analytik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AIR LIQUIDE Deutschland GmbH.

  • Daniel Schmitz
    Recruiting
    daniel.schmitz@airliquide.com
    +49 211 6699 4379

  • Niemand wir in Gesprächen je nach Unternehmenskennzahlen fragen; ein schnödes Auswendiglernen dieser ist also weder nötig, noch zielführend.

    Worauf wir allerdings großen Wert legen, ist ein Grundverständnis unserer Unternehmenswerte, da wir Menschen suchen, die sich damit identifizieren können, damit der weitere, hoffentlich erfolgreiche Weg, auf einem gemeinsamen Fundament beruht.

    Safety als oberste Prämisse

    Arbeitssicherheit hat oberste Priorität für Air Liquide. Mit einer „Zero Accidents“ Politik stehen wir zu dem Versprechen, dass wir Mitarbeitern, Nachbarn und der Umwelt gegeben haben.

    Mit Verantwortung für unsere Mitarbeiter

    Air Liquide fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter – international und disziplinübergreifend, immer unter Berücksichtigung der Lebenssituation des Einzelnen.

    Mit Rücksicht auf unsere Umwelt

    Air Liquide hält die Gesetze, Vorschriften und Standards zum Umweltschutz ein. Das Unternehmen verbessert kontinuierlich die Energieeffizienz seiner Anlagen, Wertschöpfungsprozesse und Logistik.

    In Partnerschaft mit unseren Kunden

    Air Liquide arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen und investiert für sie langfristig. Das Unternehmen fühlt sich verpflichtet, für jeden Kunden Mehrwert zu schaffen.

    Im Vertrauen unserer Aktionäre

    Die Zufriedenheit und Treue seiner Aktionäre ermöglichen es Air Liquide, langfristig zu handeln. Zum Wohl der Aktionäre will Air Liquide deshalb stets eine Wertsteigerung seiner Aktivitäten sicherstellen.

    Beachtung der rechtlichen Vorgaben

    Air Liquide respektiert geltende Gesetze und Vorschriften, vor allem die Regeln des Wettbewerbs, und lehnt Korruption ab. Air Liquide achtet die Unabhängigkeit öffentlicher Organe

    • Erläutern Sie in wenigen Stichpunkten die Tätigkeiten Ihrer Stationen
    • Achten Sie auf die korrekte Angabe von Zeiträumen
    • Erläutern Sie kurz vermeintliche Auffälligkeiten wie große Lücken oder kurze Dauer von Stationen - in der Regel gibt es für alles eine Erklärung
    • Geben Sie im Anschreiben nicht Ihre Vita in Prosaform wieder, sondern erläutern Sie relevante Erfahrungen und Schnittstellen zur Vakanz
    • Geben Sie immer Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch mit an
    • Seien Sie in Gesprächen authentisch und neugierig - wir wollen uns schließlich kennen lernen!
  • Aufgrund der schnelleren Prozessgeschwindigkeit und der Effizienz im Handling und in der Umweltbilanz setzen wir ausschließlich auf Online-Bewerbungen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts, ja doch die Bezahlung, aber alles nur Tarif, keine Aussergewöhnlichen Bezahlungen
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Fast alles.
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Gehalt, innovative Produkte,
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Geld kommt nich pünktlich
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Gehalt und Urlaub
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei manchen Chefs niederknien, Stundenklopperei ohne Ende, vor allem Samstag und Sonntag, und keine Vergütung, sondern abfeiern
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Also ich kann nur sagen in der Abteilung wo ich war ist alles schlecht. Vorgesetzte behandeln jemanden nicht gut.
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Schlechte Lieferfähigkeit, dadurch entstehen unzufriedene Kunden.
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Habe ich mehr als genug zu gesagt
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Alte Strukturen, warum manche Leute/ Vorgesetzte an den Stellen sitzen und auf die Rente warten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsbedingungen verbessern, in Zeiten wo selbst Handwerksbetriebe mit einer 4 Tage Woche Werben, wäre es schön wenn man wenigstens PÜNKTLICH FEIERABEND machen könnte
- Man muss nicht immer alles sofort machen, manches kann man auch auf morgen schieben
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Die Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten nicht aus den Augen verlieren und Angebote/Aktionen Zielgruppengerecht zu gestalten. Etwas mehr Struktur in der Kommunikation und wo man Informationen findet, wäre wünschenswert.
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Vorgesetzte sollten länger in ihren Positionen bleiben. Viel zu viele Wechsel in den letzten 3 Jahren. 4 Chefs in 3 Jahren
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Die Firma könnte viel mehr erreichen
Wenn Sie Missstände ausräumen würde sich um Ihre Mitarbeiter kümmern würde und nicht nur sich hinter ihre Vorgesetzte stellen würde.
Arbeit muss Spaß machen und zufrieden Mitarbeiter bringen mehr Leistung. Ich denke das wissen sie alles schon. Ich war 25 Jahre in dem Unternehmen es wird zu wenig an den Problemen gearbeitet.
Zu vieles sollte man ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AIR LIQUIDE Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit sich in diverse Initiativen und Projekte aktiv einzubringen und Schnittstellenübergreifend zu arbeiten.
5
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Es gibt super viele spannende Projekte.
5
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Einführung neuer Produkte in den Markt
4
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Naja könnte schlimmer dein
3
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Die Aufgaben sind je nach Bereich einfach bis fordernd. Jedoch ist die Arbeitsbelastung allgemein recht hoch und teilweise nicht gut verteilt. Es besteht häufig die Möglichkeit zusätzliche Aufgaben wahrnehmen zu können.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIR LIQUIDE Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Schlecht bis garnicht, es wird nur erwartet, aber selber kommunizieren tut man nicht. Vieles wird auf den letzten Drücker kommuniziert, somit unnötiger Stress
2
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Auch die Kommunikation ist eher schwach, da der Betriebsrat größtenteils der verlängerte Arm der Leitung ist.
2
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Aufgrund der Unternehmensgröße gehen Good News manchmal verloren.
3
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So gut wie garnicht
1
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Ein einseitiges Verhältnis. Es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen. ( Nasenfaktor)
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Ich habe selten erlebt, dass ein Unternehmen so proaktiv an der Karriere seiner Mitarbeitenden Anteil hatte und sich Gedanken über den nächsten Schritt gemacht hat, viele Mitarbeitende verändern und entwickeln sich innerhalb des Unternehmens und haben gar nicht den Druck sich wegbewerben zu müssen.
5
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Es gibt super viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, auch international.
5
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Befriedigend, man muss nur genug schleimen
3
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wurde geblockt
1
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Kann ich nichts zu sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIR LIQUIDE Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AIR LIQUIDE Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden AIR LIQUIDE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 250 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AIR LIQUIDE Deutschland als eher modern.
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