Aira

Bewertungen

Philipp KokottTalent Acquisition PartnerDezember 2024

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Dennoch möchten wir auf einige Punkte eingehen, um Missverständnisse zu klären und unsere Sichtweise darzustellen.

Unser Ziel ist es, neuen Kolleg*innen eine umfassende Einarbeitung zu bieten. Durch Schulungen, begleitete Kundentermine und regelmäßige Feedbackgespräche möchten wir sicherstellen, dass sich jeder schnell einfinden und erfolgreich arbeiten kann. Dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend unterstützt worden zu sein, bedauern wir. In der Vertriebsrolle müssen wir jedoch auch auf schnelle Fortschritte achten, da diese Position ein dynamisches und zielorientiertes Umfeld mit sich bringt.

Wir wissen, dass der Vertrieb bestimmte Zielvorgaben mit sich bringt, die naturgemäß herausfordernd sein können. Unsere Erwartungen basieren auf bewährten Verkaufsstrategien und Markterfahrungen. Dabei ist uns bewusst, dass Kunden bei hochpreisigen Produkten Zeit für ihre Entscheidungen benötigen. Trotzdem schätzen wir jeden Fortschritt und nicht nur direkte Abschlüsse.

Eine offene Kommunikation ist uns wichtig, weshalb wir verschiedene Kanäle für den Austausch anbieten und unsere Führungskräfte regelmäßig schulen. Es ist schade, dass du dich in deinem Fall nicht gehört gefühlt hast. Entscheidungen über die Zusammenarbeit werden bei uns jedoch sorgfältig getroffen und basieren auf klaren Kriterien sowie der Entwicklung neuer Mitarbeitender.

Wir legen großen Wert auf Teamzusammenhalt und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die aktive Teilnahme an Meetings und Motivationsrunden dient dazu, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und Erfolge zu feiern. Auch wenn dies nicht für alle der bevorzugte Stil ist, trägt es maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und nehmen deine Kritik ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass unsere Entscheidungen nicht leichtfertig getroffen werden, sondern wohlüberlegt sind. Es tut uns leid, dass es nicht zu einer langfristigen Zusammenarbeit gekommen ist. Wir wünschen dir dennoch alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße,
Dein People Team

Philipp KokottTalent Acquisition PartnerDezember 2024(aktualisiert)

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!

Schade, dass du bei uns nicht zufrieden geworden bist. Gerne möchten wir kurz auf die von dir genannten Punkte eingehen. In allen Regionen stellen wir Teams zusammen, die dem jeweiligen Auftragsvolumen entsprechen. Natürlich kann es auch zu Überstunden kommen, z.B. wenn wir ein Projekt noch fertigstellen, um unsere Kunden nicht ohne funktionierende Heizung ins Wochenende zu schicken. Wir achten aber sehr darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht “ausgebrannt” werden. Alle Überstunden werden festgehalten und abgebaut oder ausgezahlt.

Unsere Akademie dient der Aus- und Weiterbildung von unseren Handwerker*innen, um ganz spezifisch auf unser Produktportfolio zu schulen und unser Team über neueste technische Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Gerne geben wir auch talentierten Quereinsteigern, die Chance, ein Teil des Unternehmens zu werden. Der Großteil unserer Handwerker*innen bringt allerdings eine entsprechende Ausbildung in seinem jeweiligen Fachbereich mit.

An dieser Stelle nochmal vielen Dank für deinen Beitrag und deinen Einsatz für Aira! Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir maximalen Erfolge.

Viele Grüße,

Dein People Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

Zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback!

Wir bedauern sehr, dass du in deiner Zeit bei uns nicht glücklich geworden bist und uns mittlerweile wieder verlassen hast. In einem schnell wachsenden Start Up, wie wir es sind, müssen Organisation und Struktur natürlich erst einmal aufgebaut und auch kontinuierlich verbessert werden. Daran arbeiten wir jeden Tag.

Was uns beim Lesen deiner Bewertung gewundert hat, ist das du die Arbeitsatmosphäre als nicht teamorientiert wahrgenommen hast. Der tolle Zusammenhalt untereinander und dass wir alle gemeinsam auf dasselbe Ziel hinarbeiten, wird von unseren Mitarbeitenden immer wieder als sehr positiv hervorgehoben.

Gerne kannst du uns nochmal für einen näheren Austausch kontaktieren! Das würde uns dabei helfen, deine Wahrnehmung besser zu verstehen.

Viele Grüße,

Dein People Team