Es wird leider immer schlimmer. Verpetzungskultur und Links Grüne Wokeness halten immer öfter Einzug.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Alles Andere ist mittlerweile echt nur noch Mittelmaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachungskultur. Quereinsteiger die nur HR Manager sind und keine Ahnung vom Flugzeugbau haben. Unternehmenskultur des aufhetzens und die unsagbaren woken Genderprojekte und links Grüne Ideologien dir Millionen verschlingen und keinen Mehrwert haben. Ethik und Compliance fängt dchon nein Witzemachen an. Kein Scherz, Witze machen ist verboten weil sich irgendeine Schneeflocke verletzt fühlen KÖNNTE.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit politischem Indoktrinieren und mit der Überwachungskultur. DEI abschaffen und Mitarbeiter nach Leistung befördern und nicht nach Hautfarbe und Geschlecht. Den korrupten Betriebsrat der auffordert SPD oder Grüne zu wählen komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion mittlerweile richtig schlimm geworden. Überwachung durch Meister und so genannte AZK deren Hauptaufgabe die Überwachung der Mitarbeiter ist. Jeder Jahr Schulungen darüber, dass man seine Kollege für jede Kleinigkeit anschwärzen soll. DEI an der Tagesordnung. Meldestellen für angebliche Sexismus und Rassismusvorfälle die keine sind. Allgemein versucht man mittlerweile eine Angstatmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte und Hallenchefs werden immer öfter von außen rekrutiert und haben absolut keine Ahnung vom Flugzeugbau und sind eher zur Überwachung und Optimierung von sinnlosen Dingen wie Klebebänder auf Fußböden beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Liegt aber auch daran, dass die Führung versucht dir Mitarbeitrr gegeneinander aufzusetzen.
Work-Life-Balance
Ist gut. Muss man sagen. Man kann zwischen 30 und 38 Urlaubstagen wählen. Care for Life wurd angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Überwachung der direkten Chefs und so genannte SL's und Hallenchefs die keine Ahnung haben. Je höher es geht, desto weniger Ahnung und desto mehr übergriffiges und sinnloses Verhalten wird an den Tag gelegt. Besonders schlimm in der Fertigung. Da sitzen Hallenchefs denen Markierungen am Boden und diverse Teams und Regenbogeneinhörner wichtiger sind als der Flugzeugbau. Kein Scherz übrigens, in Halle 214 wollte die Hallenchefin ein Regenbogeneinhorn als Maskottchen etablieren.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist super. Das drumherum ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt. Da es in der Industrie Männerüberschuss gibt, werden Männer systematisch bei Airbus benachteiligt. Frauen kriegen auch früher Lohngruppen bei gleichen Leistungen und kriegen Posten trotz schlechterer Noten und obwohl sie weniger geeignet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Altersteilgreistellungen, Schichtbefreiung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltstandards werden zu 110% eingehalten. Sozialbewusstsein ist wie gesagt absoluter Tiefpunkt. Männer werden benachteiligt und es gibt Mitarbeiterschulungen darüber, dass man seine Kollegen bei geringstem Verdacht bei Stellen anschwärzen soll und die Wokeness ist mittlerweile ein Dammbruch. Der Bettriebsrat ist Links bis Linksextrem und auf der Betriebsversammlung wird man politisch indoktriniert wen man wählen soll
Gehalt/Sozialleistungen
Ist super. Kann man nicht anders sagen.
Image
Wsr mal super. Leidet in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Als weibliches Wesen stehen einem 11 von 10 Türen offen, da diese bevorzugt behandelt werden und sich alles erlauben können ohne irgendwas zu befürchten.