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Airbus
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 724 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Airbus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1933 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Airbus
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Airbus
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

724 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Bereich ist in Ordnung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab u zu weiß die Linke nicht was die Rechte tut.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, mal so mal so

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind sich "ihrer Sache sehr bewusst"

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer das selbe und doch Routine

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