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Airbus
Bewertung

Ist vor allem für junge Leute ein schlechter Arbeitgeber. Die Interessen der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Airbus in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und mein Team, sonst wirklich nichts. Es wurden auch viele Mitarbeiter Benefits wie Well-Pass und jegliche Firmenfeieen gestrichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke die kommen im bereits genannten sehr gut raus.
Junge Leute unterstützen, Optimierungen vornehmen, flexibel und dynamischer werden. Mehr auf Leistung statt Kontakte schauen.

Arbeitsatmosphäre

Super unflexibel, undynamisch, alt, eingefahren und konservativ. Prozesse sind langsam und kompliziert, optimierung ist nicht gewünscht. Handover gibt es keines.

Kommunikation

Zwischen Management und Mitarbeitenden findet keine Kommunkation statt selbst in Krisenzeiten wird nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Generell kümmert sich jeder um seine eigenen Dinge, alle sollen zu ihrem eigenen Vorteil nur auf Krampf connecten. Dennoch war mein Team super und mit dem Gehalt das einzige was mich bei diesem Unternehmen gehalten hat.

Work-Life-Balance

Viel Geld für wenig Zeitaufwand. Dennoch der langweiligste Arbeitgeber den es gibt und lieber verdiene ich weniger als gelangweilt zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war sehr nett dennoch sind auch viele sehr inkompetent und sind nur aufgrund Ihrer Connections in die Positionen gekommen. Das A&O bei Airbus ist, zu connecten. Gute Commections verschaffen einem Jobs die man auf dem Papier nicht annähernd verdient hat.

Interessante Aufgaben

Zu komplexe Aufgaben die trotz der Möglichkeit zur Optimalen nicht genutzt werden. Teams wissen selbst nicht was sie machen. Kein Handover für die Aufgaben. Um an Informationen zu kommen spielt man Call-Center und telefoniert sich durch das ganze Unternehmen. So kann nicht gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Frauenquote wird eingehalten in Führungspositionen, sonst nicht sehr Vielfältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gut jedoch besteht das Unternehmen fast nur aus älteren Personen, was schade ist

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen da kein Stress und langweilige Aufgaben auf einen warten.

Gehalt/Sozialleistungen

HR ist nicht dazu bereit Gehalt aufzustocken außer man hat die Kontakte, daher sehr unfair gehandhabt obwohl ich davon nicht betroffen war.

Image

Für IG Metall und Inddustriekonzern einer der schlechtesten Arbeitgeber im Vergleich.

Karriere/Weiterbildung

Wird Null gefördert das Angebot auf Höherqualifizierung wird oftmals abgeleht und nicht unterstützt, finanzielle Unterstützung nur in Einzelfällen und dann auch nur sehr gering. Dafür kämpft man Monate, da zahlt man lieber selbst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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