41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Klima, Gute Bezahlung, toll für Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten (Gleitzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten bei ACM!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr guter Teamzusammenhalt, Veranstaltungen wie bspw. Faschingsfeier etc. wo die Mitarbeiter mal zusammen kommen und hier auch abstriche in der Arbeitszeit erlaubt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter mehr in aktuelle Themen involvieren, wenn natürlich das Interesse daran besteht. Kommunikation etwas verbessern und Lohn-/Gehaltsstrukturen regelmäßig überprüfen und an Arbeitsaufwand/-leistung anpassen als Dankeschön.
Image
persönliche Unzufriedenheiten werden meist auf die Gesamtheit der Firma übertragen
Work-Life-Balance
Gleitzeit in der Verwaltung, wodurch Arbeits-/Freizeitplanung flexibel angepasst werden können
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung wird gefördert und in gewinnbringender Weise für das Unternehmen eingeplant und eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass in guten und schlechten Zeiten zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Begleitung bis zur Rente und Beschäftigung in der Rente wenn gewollt
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogröße (keine Großraumbüros) mit der benötigten Ausstattung
Kommunikation
Informationen kommen bei den Mitarbeiter an; Wunsch: mehr Kommunikation/Mitteilungen über aktuelle Themen, Projekte etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Differenz Lohn/Gehalt, regelmäßigere Anpassungen der Gehälter wäre wünschenswert (Anerkennung etc.)
Interessante Aufgaben
Interessante Branche mit interessanten Themen
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Top Kollegen, da macht das Arbeiten schon deutlich mehr Spaß!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich als Azubi viel eigenständig Arbeiten darf und viel vertrauen von den Abteilungsleitern gegenüber gebracht bekomme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es leider gewisse Differenzen zwischen Hamburg und Memmingen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir irgend wann z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch wünschen oder einen Laptop, man kommt aber natürlich mit der jetzigen Ausstattung gut zurecht.
Die Ausbilder
Junges Ausbilderteam, da lernt jeder von jedem noch was, keiner stellt sich über jemanden und das ist echt schön.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Firmengröße bekommt man sehr viel Vertrauen und muss schon sehr viel eigenverantwortlich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Zurück von der Elternzeit und wieder sehr glücklich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei meiner Rückkehr wurde mir die Einarbeitung wirklich erleichtert. Die Eingewöhnungsphase mit meinem Kind wurde sehr offen akzeptiert. Trotz der bereits besetzten Stelle wurde ich freundlich empfangen und auf Wunsch von mir in ein neues Arbeitsgebiet eingelernt.
Arbeitsatmosphäre
Wie vor einem Jahr eine sehr familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Tolle Ermöglichungen bei Mama-Kind-Planungen :)
Kollegenzusammenhalt
große Hilfe bei der Wiedereinarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Stets sehr freundlich
Kommunikation
100% offene Kommunikation in allen Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Null Kommunikation und katastrophale Entscheidungen für das Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag 12:15 Uhr Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich in meiner Bewertung bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Alles, von der Mitarbeiterführung bis zum Verhalten der oberen Ebene.
Arbeitsatmosphäre
in der Produktion sehr gut, sonst macht jeder sein Ding
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Zeitweise wird über die arbeitsfreie Zeit einiger Mitarbeiter bestimmt und geplant
Karriere/Weiterbildung
Ist nur und wenn überhaupt für ganz bestimmte Kollegen bestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die schlechte Bezahlung findet acm keine neuen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht wirklich gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die gibt es, aber mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Mit neueren Maschinen könnte man effektiver arbeiten.
Kommunikation
in der oberen Etage
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen kommen voran, andere bleiben stehen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es in allen Bereichen.
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TOP Arbeitgeber, tolles Team :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche und offene Zusammenarbeit in allen Ebenen und Bereichen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, komme täglich sehr gerne zur Arbeit und das Wichtigste für mich...Ich verlasse meinen Arbeitsplatz täglich zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Work-Life-Balance
Bei der ACM wird uns jederzeit ermöglicht wichtige, private Termine wahrzunehmen. Die Urlaubsplanung fällt einem genauso leicht, alles recht flexibel. Somit für mich top Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird jederzeit und in jeglicher Form unterstützt. Expliziter Wunsch der Geschäftsführung, hat hohe Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Neben der Arbeit, haben wir gemeinsam auch sehr viel Spaß und nette Momente :).
Umgang mit älteren Kollegen
Allein bei Personalangelegenheiten wird Rücksicht auf das Alter der Mitarbeiter genommen. Auch gehandicapte Mitarbeiter werden jederzeit berücksichtigt. Zum einen bieten wir Sonderparkplätze an und zum anderen gehen wir bei Fragen aller Art persönlich auf unsere gehandicapten Mitarbeiter zu, damit Sie keinen langen Weg in das Personalbüro haben.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung ist zudem sehr interessiert über das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Unsere Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Verwaltungskräften und Produktionsmitarbeitern gemacht. Wir pflegen unseren täglichen Kontakt und zeigen jederzeit unsere Dankbarkeit über die geleistete Arbeit.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Empfangstätigkeiten und Personalmanagements habe ich sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Sehr zufrieden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Größtenteils eine Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektabhängig interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Leitung zu den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Offenen Kommunikation, keine Lügen an Mitarbeiter aussprechen, Werte die man sich auf die Fahne schreibt auch einhalten und nicht nur heucheln
2 Klassen Gesellschaft abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Wer Freunde findet im Unternehmen findet kann es aushalten meist aber nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen das man welche erhält
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für das verlangte Pensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchten sie sein, sind es leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich Freunde suchen um dort zu überleben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiches Pensum für alle ob 20 oder 70
Vorgesetztenverhalten
2 Klassen Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
Maschinen haben oftmals nur noch wenig Sicherheitseinrichtungen
Wer sich verletzt bekommt Ärger
Kommunikation
Als Arbeiter wirst du nur mit Aufgaben belagert ohne Infos
Viel erfolg
Interessante Aufgaben
Projektabhängig wenn man sich beteiligen darf
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Kommunikation , was ist das?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werte, sind nicht nur zahlen !!!
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nur für den ersten Stock.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein paar Kollegen auf die man zählen konnte. Ansonsten ist gegenseitiges anschwärzen an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorne Hui, hinten Pfui
Kommunikation
Da muss man schon hellsehen können, Standart Aussage Führungskräfte : " Oh, habe ich vergessen zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Bude aufräumen , weil gegen die Wand gefahren!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen welches viel Wert auf Mitarbeiter Förderung legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets zukunftsorientiert. Der Arbeitgeber ist stets bemüht First-Mover zu sein und ist somit immer up to date am Markt und sichert so auch zu Krisenzeiten das fortbestehen der Firma. Es wird viel zur Mitarbeiterförderung und für den Teamzusammenhalt getan.
Verbesserungsvorschläge
Hundezimmer oder Bürohunde erlauben!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen sowie zugängliche, offene und kompetente Führungsetage. Man hilft sich untereinander und pflegt eine Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Azubis werden meist nach der Ausbildung übernommen und werden weiter gefördert bzw. können Weiterbildungen machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt, leider kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, vor Corona gab es auch jedes Quartal eine Förderung vom Arbeitgeber um Abteilungsevents zu veranstalten wie beispielsweise gemeinsam Essen zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team. Ältere Kollegen werden aber in keiner weise benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben und stets bemüht sind optimale Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel zum Schutz vor Corona getan. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird viel daran gearbeitet den Informationsfluss zu verbessern. Kommunikation unter den Kollegen ist stets freundlich.
Gleichberechtigung
Sehr gute Frauenquote. Jeder wird fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Luftfahrt sowie seit neuestem Medizinbereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rückgratlose, arrogante Führungsebene/ Geschäftsleitung, vereinzelt gute Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als Nummer behandeln, Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Leicht Angstatmosphäre, geheuchelte Freundlichkeit, kein Vertrauen den Arbeitern gegenüber
Image
Nach außen gibt man sich professionell, intern wird gepfuscht
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde wieder gestrichen,
von jetzt auf gleich Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für Luftfahrtindustrie klar zu wenig, am liebsten Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt, teilweise göhnt der eine dem anderen die Luft zum atmen nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind vereinzelt sehr gut, den Rest kann man in der Pfeife rauchen.
Arbeitsbedingungen
Produktion muss sehen wie sie klar kommt. Mitarbeiterschutz kommt nicht von selbst, da muss die Berufsgenossenschaft erst ermahnen.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt. Keiner weiß von irgendwas bescheid.
Es wird nur das nötigste korrespondiert.
Gleichberechtigung
Chefetage und deren Günstlinge stehen über alle anderen
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, meist immer gleiche, stupide Arbeit.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aircraft Cabin Modification durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aircraft Cabin Modification als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aircraft Cabin Modification als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.