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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aircraft Cabin Modification die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unternehmenskultur ist zweifelsohne wichtig, wenn nicht sogar das Herzstück einer jeden Firma. Folgende Aspekte sind uns hinsichtlich unserer Kultur besonders wichtig: Höhere Leistungsbereitschaft der Beschäftigten durch Identifikation mit dem Unternehmen Konstruktive Kommunikation und Konfliktbe ...
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, dass in guten und schlechten Zeiten zusammenhält.
Gleitzeit in der Verwaltung, wodurch Arbeits-/Freizeitplanung flexibel angepasst werden können
Interessante Branche mit interessanten Themen
Wie vor einem Jahr eine sehr familiäre Atmosphäre
100% offene Kommunikation in allen Führungsebenen
Informationen kommen bei den Mitarbeiter an; Wunsch: mehr Kommunikation/Mitteilungen über aktuelle Themen, Projekte etc.