Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AirITSystems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzung: respektvoller, (vor-)urteilsfreier Umgang miteinander; Führung auf Augenhöhe Kompetenz: Streben nach Verbesserung und Mut zu Veränderung; eine von Offenheit und Austausch geprägte Zusammenarbeit Eigenverantwortung: aktive Beteiligung und Mitgestaltung innerhalb des eigenen Arbeits ...
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob im Büro, oder im Homeoffice. Man kann sich gut mit seinen Kollegen absprechen und fühlt sich nie alleingelassen.
Man wird sehr regelmäßig über alles notwendige zur Firma informiert. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist, meiner Erfahrung nach, auch immer schnell und unkompliziert möglich.
Wenn man Hilfe braucht und fragt, wird einem auch i.d.R geholfen
Hier habe ich noch keine Einschränkungen feststellen können
Stets erreichbar, immer hilfsbereit
Hier laufen beeindruckende Experten herum, die auch gern das Wissen weitergeben