14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Airport Cater Service GmbH Bewertungen
Airport
Cater
Service
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein Konfliktmanagement ,Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber kann sich besser verkaufen als er ist,
Bestes Beispiel wie bei unserer Politik:D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden wiederholt wiederholt Versprechen gegeben nicht eingehalten,
es wird bewusst gelogen,gute Leute werden klein gehalten ,
bossing wird geduldet
Verbesserungsvorschläge
Teams führen und Personalverantwortung tragen ist nicht leicht. Und nicht jeder
jeder ist für diese Position geeignet.
Abrechnungen Gehälter sollten stimmen nicht dauerhaft fehlerhaft sein
Arbeitsatmosphäre
nicht alle Abteilungen sind betroffen,
Work-Life-Balance
Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Fluktuation personal
Arbeitsbedingungen
Die Luft die geatmet wird sollte mindestens Schadstoffarm sein
Kommunikation
ausgeprägte Kommunikationsschwäche
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich was aus diesem einst tollen und professionellen Unternehmen geworden ist, eine "Bananenfirma"!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Tarifverträge! Leider hört man gar nichts Gutes mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hätte sich mal vor Augen führen sollen, was man mal für hervorragende Fachleute hatte, die man allesamt verloren hat. Man dachte, man holt sich "besseres" Personal! Und nun sieht man mal, was die Alten alles drauf hatten. Hier läuft gar nichts mehr, überhaupt gar nichts mehr!
Verbesserungsvorschläge
Da die Geschäftsführung sowieso nicht empfänglich für Ideen ist und aus eigener Erfahrung meiner Meinung nach sowieso immer meint alles besser zu können, als alle anderen, werde ich mir keinen Rat erlauben. Einfach nur mal schauen, was passiert ist, seit der neue Kapitän das Böötchen steuert!
Arbeitsatmosphäre
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, wird einfach nur durch Druck und dem Schüren von Angst, völlig altmodisch versucht den Laden irgendwie am Laufen zu halten
Image
Könnte meiner persönlichen Erfahrung und meiner Meinung nach nicht schlechter sein!
Work-Life-Balance
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, das Einzige was hier noch halbwegs hinnehmbar ist! Die Mitarbeiterzahl wurde nach der Pandemie, in der das "Know How", die Kollegen die langjähre Stützen des Unternehmens waren weg sollten und mussten, um etwa 40 Personen aufgestockt. Personen, keine Fachkräfte. Hier zählt nur noch Masse, statt Klasse. Keine Ahnung, ob das wirklich so wirtschaftlicher ist!?!?
Karriere/Weiterbildung
Meiner persönlichen Erfahrung nach gibt es das hier nicht. Hier muss man aufpassen, dass man sich nicht zurück endwickelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Noch das Beste, weil alles nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, einfach nur pure Heuchelei und Mainstream Geschwätz!
Kollegenzusammenhalt
Meinen persönlichen Erfahrungen nach und nach Rücksprache mit noch aktuell in diesem Unternehmen beschäftigten Ex-Kollegen, kann davon keine Rede mehr sein. Hier wird, ich zitiere": "Nur noch Feuer gelegt und die Leute gegeneinander aufgehetzt und gegeneinander ausgespielt"
Umgang mit älteren Kollegen
Meinen ganz persönlichen Erfahrungen nach werden die "Alten" einfach verschlissen und weggeschmissen!
Vorgesetztenverhalten
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, das Schlimmste vom Schlimmsten überhaupt! Der schlimmste Fall sitzt auf dem Geschäftsführerstuhl. Diese Position ist meiner persönlichen Erfahrung und meiner persönlichen Meinung nach, so fehlbesetzt, als würde man einen Pinguin in die Wüste setzten und sagen, er soll hier die Wüste managen. Von Fachwissen in der Position ganz zu schweigen, ein einziger Unternehmens- und Menschen Zerstörer!
Arbeitsbedingungen
Meinen persönlichen Erfahrungen nach gehts zwar schlimmer, das es ein paar Arbeitsmittel gibt, rettet hier auch nichts mehr!
Kommunikation
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, einfach nur schlecht, schlechter und noch schlechter geht nicht mehr!
Gleichberechtigung
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, sind hier alle gleich arm dran. Außer ganz oben natürlich nicht!
Interessante Aufgaben
Meinen persönlichen Erfahrungen und meiner Meinung nach ist hier nichts mehr zu Retten. Wenn es sich hier nicht um eine 100%tige Tochter der Fraport handeln würde, wäre das Unternehmen schon längst Geschichte, weil an die Wand gefahren......und zwar mit Vollgas!!!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René SchindlerPersonalreferent
Vielen Dank für das Feedback und Ihre investierte Zeit.
Vorabinfo: Dieser Text ist nicht KI-Basiert.
Wir vernehmen Kritikpunkte an der ACS allgemein.
Man kennt das ja: Das Internet hat zu einer Demokratisierung von Wissen, Informationen und Meinungen geführt. Und Bewertungsplattformen sind ein Teil davon. Während früher viele Betriebe ihr eigenes Ding gemacht haben, ist das jetzt schwieriger geworden.
Dann folgen noch diese Sprechblasen Antworten von PR-Profis und alles soll großartig aussehen.
Aber Hand aufs Herz: Die meiste Zeit seines Lebens verbringt der Mensch am Arbeitsplatz. Unsere Kolleginnen und Kollegen sehen wir öfter als unsere Familien oder Freunde. Unser Kernprozess, das Servieren von Speisen und Getränke umfasst viele Stunden des Tages.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren oder seit Jahrzehnten bereits zusammen. Es haben sich mitunter tiefe Freundschaften entwickelt. Solidarität untereinander ist keine Worthülse, sondern wird gelebt.
Einige Beispiele:
Herr N. bekam von Kolleg:innen Möbel für seine Wohnung. Herr N. bekam Hife, als er private Probleme hatte. Herr S. wurde unterstützt, als er gesundheitlich angeschlagen war. Wir gewähren Gehaltsvorschüsse, erleichtern Familienfreundliche Arbeitszeiten und vieles mehr. Die Teilnahmequote bei Firmenfeiern ist seit Jahren hoch.
Der Preis dafür: sich zu öffnen, sich in unsere Belegschaft einzubringen und die ACS-Kultur zu erleben. Fragen zu stellen und offen miteinander zu sprechen.
Ach ja – wären PR-Profis für den Text verantwortlich, dann wäre das Wort Hilfe 7 Zeilen weiter oben korrekt geschrieben worden.
Kritik ist auch jederzeit gern gewünscht – on- aber auch offline.
Gerne können Sie uns unter: personal.acs@flughafen-frankfurt.de kontaktieren.
Herzliche Grüße Ihre ACS
tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Kollegenzusammenhalt
toll - Vorfeld
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
gute Kanäle, kannte ich bisher nicht
Interessante Aufgaben
Immer wieder, das macht es so spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ausscheidet, kann man sich nicht darauf verlassen, sein Gehalt oder ein Zeugnis zu bekommen. Das hat sogar System. Nicht jeder kann es sich leisten, fast 4 Wochen auf das letzte Gehalt zu warten. Ein absolutes No Go.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spitzelei, mit wenigen Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Ignorant bis gleichgültig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René SchindlerPersonalreferent
Vielen Dank für das Feedback und Ihre investierte Zeit.
Vorabinfo: Dieser Text ist nicht KI-Basiert.
Wir entnehmen Kritikpunkte hinsichtlich der Dauer von Leistungen.
Asche auf unser Haupt: Vielen Dank für diese Kritik, die wir gerne aufgenommen haben, um weiter zu wachsen und besser zu werden.
Seit Mitte diesen Jahres wurden die Prozesse für die Erstellung von Arbeits- oder Zwischenzeugnissen bei uns optimiert.
Die Gehaltsläufe durch die Konzernmutter Fraport werden in jeder 3. Woche des Monats angewiesen und erhalten alle Mitarbeiter:innen pünktlich!
Natürlich ist niemand perfekt - sollte es Unstimmigkeiten geben, sowohl bei der Gehaltszahlung, oder bei den Zeugnissen, darf das gerne in unserer offen gelebten Kultur angesprochen werden – und wir setzen Verbesserungen zum Wohle unserer Mitarbeiter unverzüglich um.
Kritik ist auch jederzeit gern gewünscht – on- aber auch offline.
Gerne können Sie uns unter: personal.acs@flughafen-frankfurt.de kontaktieren.
Herzliche Grüße Ihre ACS
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Verbesserungsvorschläge
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Arbeitsatmosphäre
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Image
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Work-Life-Balance
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Karriere/Weiterbildung
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Kollegenzusammenhalt
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Vorgesetztenverhalten
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Arbeitsbedingungen
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Kommunikation
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Gleichberechtigung
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Interessante Aufgaben
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicher
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abrechnungen sollten fehlerfrei sein
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr der Zeit anpassen
Image
Außenwirkung gut
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer Intresse zeigt wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wenig Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig Millennials
Vorgesetztenverhalten
Ein Obstkorb,alle außer ein Apfel frisch
Arbeitsbedingungen
Einsatzort abhängig
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Gut zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in dem Bereich, plus der Zusammenhalt und die Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ruhig mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Image
besser wie es wahrgenommen wird
Work-Life-Balance
Habe ich so noch nie gehabt.
Karriere/Weiterbildung
bin in der Pandemie dazugekommen, da war vieles ausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, Benefits, ich kann freiwillig Zusatzschichten zu erhöhten Konditionen leisten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer gute und weniger der Menschen wo die Chemie passt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere und langjährige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Kann mich nur wiederholen, noch nie so erlebt.
Kommunikation
Meetings und Schriftlich
Gleichberechtigung
Klare Hierarchien
Interessante Aufgaben
sehr Vielfältig, ich persönlich mag das!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant und abwechslungsreich, Flughafen - Fernweh, Vielfalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Feierlichkeiten oder Zusammenkünfte geben. Grillfest im Sommer, Weihnachtsmarkt etc. Da steckt man sich auch nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen eine sehr entspannte und gute Stimmung im Team.
Image
Kann ausgebaut werden, Homepage?
Work-Life-Balance
Ist bei jedem anders. Für mich: keine Überstunden, perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst bemühen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein, Tarifgehalt und diverse Zusatzleistungen nach einer bestimmten Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Too much
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Weggefährten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere, gefühlt erhalten Sie gewisse Vorzüge
Arbeitsbedingungen
wenig Tageslicht
Kommunikation
Meist schriftlich und in Meetings über das Jahr verteilt (manchmal Zuviel)
Gleichberechtigung
Keinerlei Verstöße mitbekommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, von Großküche zu a la carte und Eventcatering alles dabei
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Streng, Fair, Mensch
Kommunikation
Ständiger Austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtsystem. Keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Fraport
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifleistungen & Betriebsrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wünsche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankam "wurden Berge versetzt"
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit über 10 Jahren da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Airport Cater Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Airport Cater Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Airport Cater Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.