Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
HomeofficeArbeitgeber kann sich besser verkaufen als er ist,
Bestes Beispiel wie bei unserer Politik:D
Lediglich die Tarifverträge! Leider hört man gar nichts Gutes mehr!
Sicherer Arbeitsplatz,
Der Faire Umgang mit den Kollegen und den Zusammenhalt. Je nach Bereich ist die Stimmung unterschiedlich aber es wird viel gelacht.
Interessant und abwechslungsreich, Flughafen - Fernweh, Vielfalt der Kollegen.
Wenn man ausscheidet, kann man sich nicht darauf verlassen, sein Gehalt oder ein Zeugnis zu bekommen. Das hat sogar System. Nicht jeder kann es sich leisten, fast 4 Wochen auf das letzte Gehalt zu warten. Ein absolutes No Go.
Abrechnungen sollten fehlerfrei sein
Man hätte sich mal vor Augen führen sollen, was man mal für hervorragende Fachleute hatte, die man allesamt verloren hat. Man dachte, man holt sich "besseres" Personal! Und nun sieht man mal, was die Alten alles drauf hatten. Hier läuft gar nichts mehr, überhaupt gar nichts mehr!
Fehler werden wiederholt wiederholt Versprechen gegeben nicht eingehalten,
es wird bewusst gelogen,gute Leute werden klein gehalten ,
bossing wird geduldet
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Da die Geschäftsführung sowieso nicht empfänglich für Ideen ist und aus eigener Erfahrung meiner Meinung nach sowieso immer meint alles besser zu können, als alle anderen, werde ich mir keinen Rat erlauben. Einfach nur mal schauen, was passiert ist, seit der neue Kapitän das Böötchen steuert!
Teams führen und Personalverantwortung tragen ist nicht leicht. Und nicht jeder
jeder ist für diese Position geeignet.
Abrechnungen Gehälter sollten stimmen nicht dauerhaft fehlerhaft sein
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Sich mehr der Zeit anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Airport Cater Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tarif wenig Luft nach oben
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist Ok
Noch das Beste, weil alles nach Tarif
Kann immer besser sein, Tarifgehalt und diverse Zusatzleistungen nach einer bestimmten Zugehörigkeit
Mitglied des Fraport Konzerns und sehr tariftreu in Gehalt meist 1 Stufe besser, Arbeitszeittreu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Airport Cater Service ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
ausgeprägte Kommunikationsschwäche
Meinen persönlichen Erfahrungen nach, einfach nur schlecht, schlechter und noch schlechter geht nicht mehr!
Meist schriftlich und in Meetings über das Jahr verteilt (manchmal Zuviel)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Meiner persönlichen Erfahrung nach gibt es das hier nicht. Hier muss man aufpassen, dass man sich nicht zurück endwickelt!
Wer Intresse zeigt wird gefördert
Meine Persönliche Meinung und Erfahrung ist sehr negativ
Man kann sich entwickeln, allerdings werden Führungspositionen selten frei.
bin in der Pandemie dazugekommen, da war vieles ausgesetzt.
