Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

AIRSENSE 
Analytics 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, sehr sozial eingestellt, Kommunikation und Teambildung sind noch ausbaufähig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es immer Verständnis gibt für private Probleme. Ich habe noch nie ein "Nein" erfahren, wenn man mal früher gehen muss, oder auch mal kurzfristig einen freien Tag benötigt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass es wieder mehr teambildende Maßnahmen gibt. Diese sind im laufe der Jahre zu kurz gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schon viele Jahre her, dass mir mal ein Seminar oder Lehrgang angeboten wurde.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Umgebung sind gut bis sehrgut, aber IT ist ausbaufähig

Kommunikation

ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Ausbildungsbetrieb!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tolle Einarbeitung, das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

Respekt

Alle Kollegen behandeln sich untereinander sehr respektvoll.


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Ausbildungsbetrieb!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gehört sofort zum Team. Gute Einarbeitung in die Aufgaben.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Aufgaben werden detailliert erklärt und Fragen ausführlich beantwortet.

Respekt

Es gibt keinen Unterschied zwischen Kollegen oder Auszubildenden. Alle werden gleich respektvoll behandelt.


Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Airsense Azubi

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in punkto Arbeitszeiten und Krankheitsfällen oder anderen Arbeitsausfällen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Einführung, freundliches Klima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Einarbeitung, perfekt vorbereiteter und eingerichteter Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Kleine zweiter Büros ermöglichen einen entspannten Arbeitstag. Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitregelung. Von Beginn an wird man als Mitarbeiter geschätzt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung lässt sich die Arbeitszeit sehr gut selber gestalten. Privatleben und Job lassen sich toll kombinieren. Es wird sehr darauf geachtet keine Überarbeitung zu riskieren.

Kommunikation

Sofern ich es bis jetzt beurteilen kann, wird viel offen miteinander kommuniziert, Lösungsmöglichkeiten gesucht und gemeinsam Ziele verfolgt. Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und ehrlich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Masterand Controlling

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird schnell ins Team aufgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mut neue Wege zu gehen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sind quasi unbegrenzt. Die Begeisterung für neue Dinge kann mit dem richtigen Engagement schnell hervorgerufen werden. Durch die interne Kundenorientierung, die Initiative Neue Qualität der Arbeit, Feedbackgespräche u.v.m. kann jeder Arbeitnehmer aktiv an der Gestaltung der Firma mitwirken. Das stärkt die Motivation aller Mitarbeiter*innen. Auf geht’s! Los!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber für die Anfertigung meiner Master-Thesis.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Vorschläge im Zusammenhang mit meiner Master-Thesis.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovativ, weltoffen und trotzdem sozial

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Forschergeist
Offenheit / Unvoreingenommenheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei AIRSENSE macht es richtig Spaß!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist am wachsen und das spürt man an jeder Ecke. Die positive Entwicklung macht einfach tierisch viel Spaß. Die Möglichkeiten zu Gestalten sind absolut vielfältig und mit Abstand das beste an AIRSENSE.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierendes!

Verbesserungsvorschläge

An der internen Kommunikation arbeiten wir, das ist gut so. AIRSENSE muss etwas selbstbewusster werden und auch zeigen, was die Firma alles leistet und leisten kann!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und dennoch professionell. Das Schwätzchen zwischendurch auf dem Flur wird gerne gesehen und fördert die informelle Kommunikation. Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.

Image

Innerhalb der Branche ist AIRSENSE mittlerweile eine international bekannte Marke. In der Region ist die Firma jedoch noch nicht so bekannt, wie wir es gerne hätten - hier gibt es noch viel zu tun. Dennoch ist bereits eine verbesserte Wahrnehmung in den letzten Jahren festgestellt worden, unter anderem durch die Schweriner "Nacht des Wissens". Auch erhalten wir auf Stellenausschreibungen qualitativ hochwertige und quantitativ zufriedenstellende Rückmeldungen. In der Regel werden Stellen zügig besetzt, oft auch ohne Hilfe von Dienstleistern - darauf sind wir stolz. Mehrfache Auszeichnungen der IHK als bester Ausbildungsbetrieb der Region sowie Auszeichnung der ARGE befeuern unsere Bemühung als starker Arbeitgeber in der Region aufzufallen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, private Termine in dieser Zeit können mit dem/ der Vorgesetzten abgesprochen werden und werden in der Regel genehmigt. Durch das Zeiterfassungssystem in SAP ist jeder Mitarbeiter permanent über seine Arbeitszeitkonten informiert. Überstunden können innerhalb eines Monats komplett ausgeglichen werden. 10h sind übertragbar in den nächsten Monat. So ist ein ansammeln von Überstunden zum Schutz der Kollegen gewährleistet. K.O. Tage können genommen werden ohne Krankenschein, sofern das gesunde Maß nicht überschritten wird. Kinder sind sehr gern gesehen Gäste und AIRSENSE freut sich immer diebisch über Nachwuchs.

Karriere/Weiterbildung

Vom Praktikanten zur Führungskraft, vom Studenten zum Abteilungsleiter! Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und gelebt. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird aktiv verlangt, jeder Mitarbeiter muss mindestens zwei Weiterbildungen pro Jahr nachweisen, ob In-House, auf Seminaren oder durch die eigens kreierte AIRSENSE Academy, wo sich Mitarbeiter gegenseitig schulen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Gehaltsstruktur wurde 2019 deutlich modernisiert und auf die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Geräte selbst tragen zum Schutz von Leib und Leben sowie zum Umweltschutz bei - mehr geht nicht!

Kollegenzusammenhalt

Durch die Professionalität der Kollegen ist keine "Grüppchenbildung" oder ein "Wir-gegen-die-Verhalten" zu beobachten. Alle arbeiten konzentriert an ihren Themen und wenn es mal was gibt, was "Zusammenhalt" erfordert, dann funktioniert das auch. Zudem werden die Kolleginnen und Kollegen mit Weiterbildungen zum Thema "Konfliktmanagement" so geschult, dass eine offene und direkte Kommunikation möglich wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir stellen Kollegen ungeachtet Ihres alters ein. Auch drei Jahre vor der Rente ist ein Kollege nochmal zu uns gewechselt - wir haben seine Expertise dringend benötigt. Ich kann nur alle ermutigen sich auch in fortgeschrittenem Alter bei AIRSENSE zu bewerben, es kann sich lohnen!

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr fair und hat immer ein offenes Ohr. Durch INQA wurden über 20 Projekte zur Verbesserung des Unternehmens aus der Belegschaft direkt gestartet und werden zum Erfolg geführt.

Arbeitsbedingungen

2019 hat eine große Modernisierung der Räumlichkeiten stattgefunden, begleitet von Verbesserungen fast aller Arbeitsbereiche. Moderne Arbeitsmittel sind in allen Bereichen vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema. Dennoch gelingt es AIRSENSE immer besser die entsprechend wichtigen Informationen an die richtige Stelle zu bringen. Verschiedene moderne Arbeits- und Kommunikationsmethoden wie Kanban, Stand-Ups und INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit, BMAS)

Gleichberechtigung

Als sehr international ausgerichtetes Unternehmen mit vielen internationalen Kollegen, Partnern und Kunden ist Gleichberechtigung in diesem Bereich bei AIRSENSE überhaupt kein Thema. Bei allen Belangen wird kein Unterscheid zwischen Männern und Frauen gemacht. Wir sind froh über jede Frau im Unternehmen, da aktuell durch die stark technische Ausrichtung ein Überhang an männlichen Kollegen die Realität ist.

Interessante Aufgaben

AIRSENSE ist seit Gründung 1996 im stetigen Wachstum und hat über die Jahre immer neue und herausfordernde Märkte erschlossen. Das Themenfeld der Gas-Sensorik ist ein sehr spannendes und von stetigen neuen Anforderungen durch den Kunden geprägt. Auf diese passend und zügig zu reagieren ist eine tägliche Herausforderung. Zudem vereint das Unternehmen einen Forschungsbereich, eine Produktentwicklung, eine Serviceabteilung, eine Qualitätssicherung, eine Produktion und einen Vertrieb. Darüber hinaus gibt es die üblichen unterstützenden betriebswirtschaftlichen Bereiche. AIRSENSE hat z.B. ein eigenes IMS entwickelt und auch daran erkennt man, dass es immer weiter vorwärts geht im Unternehmen. Mittlerweile haben wir sogar Geräte auf der Internationalen Raumstation ISS zur Unterstützung der Wissenschaftler! Hier ist es jeden Tag spannend!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIRSENSE Analytics durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AIRSENSE Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIRSENSE Analytics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden