Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ait-deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was interessiert mich das was ich gestern gesagt habe.
Mit den Kollegen, mit denen man gut ist passt es ansonsten nicht wirklich Stimmung vorhanden
Vorhanden wenn ständiger Druck und Ärger von Kunden oder höheren Vorgesetzten kommt. Es kommt kein Lob zurück immer nur Kritik.
Nur mit den Kollegen mit denen man gut ist.
In der Heizsaison 80% des Jahres Urlaubssperre, viele Überstunden die gemacht werden müssen da nur ein Teil der Kollegen "Arbeit" leistet
In der Führungsebene macht jeder sein eigenes Ding