119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ait hatte sich einen guten Namen erarbeitet welcher jedoch in den letzten Jahren kontinuierlich ruiniert wurde
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus bereits gemachten Fehlern lernen.
Greenwashing beenden und wirkliches Interesse an unserer Umwelt zeigen.
Kollegenzusammenhalt
In der Führungsebene macht jeder sein eigenes Ding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen….
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Was interessiert mich das was ich gestern gesagt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice 2 Tage die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben genügend aufgelistet
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen, Arbeitszeiten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen, mit denen man gut ist passt es ansonsten nicht wirklich Stimmung vorhanden
Image
Es gibt keinen der die Firma gut redet da so vieles schief läuft
Work-Life-Balance
In der Heizsaison 80% des Jahres Urlaubssperre, viele Überstunden die gemacht werden müssen da nur ein Teil der Kollegen "Arbeit" leistet
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Leistung entsprechend, viel zu gering für das was die "arbeitenden" Kollegen machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärmepumpen gehen immer in Störung wenn diese benutzt werden sobald eine sinnlose Reparatur folgt, folgt am selben Tag wieder eine Beschwerde das die Wärmepumpe ausgefallen ist
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den Kollegen mit denen man gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen fallen immer Pro Kunde oder weil es der höhere Vorgesetzte so möchte und NIE für die Mitarbeiter man wird immer nur kritisiert, NIE wird mal ein Lob ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Rechner meist überfordert, Technik veraltet immer wieder Verbindungsprobleme oder es hängt mal wieder und es passiert nichts am Rechner.
Kommunikation
Vorhanden wenn ständiger Druck und Ärger von Kunden oder höheren Vorgesetzten kommt. Es kommt kein Lob zurück immer nur Kritik.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, nicht gleichgerecht aufgeteilt nur die Mitarbeiter die etwas machen erhalten das doppelte an Arbeit und müssen mehr Leistung bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Loyaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wirkung der Firma nach außen und vorallem die Darstellung der Produkte ist nicht mehr Zeitgemäß und man verkauft sich in meinen Augen unter Wert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte etwas mehr Wert auf den Zusammenhalt der unterschiedlichen Abteilungen legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisch, bitte tut euch einen Gefallen und bleibt fern davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, sobald Fehler gemacht wurden wurde man dafür verurteilt
Image
Nach außen wollen sie Hipp und cool sein, hinter den Fassaden allerdings nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
Es wurde mit Homeoffice geworden, wurde nicht eingehalten . Viel Work, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an chef klebt vielleicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn überhaupt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie geben sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, man wurde eher gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann wenig dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Man konnte mit ihnen über alles reden, verstanden wurde man allerdings nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz
Kommunikation
Von oben herab, keine Einsicht
Interessante Aufgaben
Eintöniges und damals noch veraltete Systeme
Gleichberechtigung
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Wie in einem schlechten Film
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck und unnötige Panikmache.
Kein Rückgrat.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Arbeitszeiten, da einfach nicht nötig. Ab und zu auch mal auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig Lob
Image
Nur noch schlecht. Unterirdisch.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre in der Heizsaison, ständige Überstunden, unnötig lange Arbeitszeiten Sommer wie Winter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht leistungsgerecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet nur auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer so getan als hätte man als Mitarbeiter ein Mitspracherecht - ist aber nicht so.
Kommunikation
Mitarbeiter werden hängen gelassen. Abteilungsmeetings oft sinnlos oder nur da um noch mehr Druck auszuüben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist absolut ungerecht aufgeteilt. Die Guten werden mit noch mehr Arbeit belastet und bekommen trotzdem nur so viel Gehalt wie jemand der nur 50% arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes und fürsorgendes Miteinander. Guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abseitige Lage, jedoch gute Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmen werden nicht gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stimmen der Arbeitnehmer ernst nehmen, Vorschläge besser prüfen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh das ich weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Personal brauchen bist du ein Mensch aber wenn wenig Arbeit da oder zu viel Leute behandeln die wie ein Tier.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt genug Leute umsonst Geld kriegt. Zu viel Schichtführer.
Arbeitsatmosphäre
Nur Fehler den anderen ,
Image
Keine Realität, nicht empfehlenswert von außen alles gut aber..
Work-Life-Balance
Es gibt keine Probleme mit dem Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Kurse wie Elektronik
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Wer mit Schichtführer gut befreundet kriegt bessere Lohngruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so richtig aber versuchen
Kollegenzusammenhalt
Nur gegen seitig schlecht machen
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt gleiche arbeit
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal keine kümmert sich wenn Probleme hast
Arbeitsbedingungen
Wegen kleinigkeit Zettel ausfüllen kein anschprech Partner wegen mann was braucht.
Kommunikation
Wenn mann was braucht keine da
Gleichberechtigung
Fremdwort Frauen machen gleiche Arbeit wie Männer
Interessante Aufgaben
Wer mit dem Schichtsführer gut ist kann alles
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und innovative Produkte. War wirklich sehr schön dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsplatze und gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation, alles andere prima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ait-deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden ait-deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ait-deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.