13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
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Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gab es zwei Interviews. Beide Interviews wurden sehr schnell organisiert.
Im ersten Gespräch gingen wir nach einer Vorstellung meines Lebenslaufs schnell zu einem angenehmen Gespräch über. Zu jeder meiner Frage erhielt ich eine angemessene Antwort. In zweiten Interview gab es ein Gespräch mit meinen potentiellen Mitarbeitern. Somit bekam ich einen Einblick in das zukünftige Arbeitsumfeld.
Bewerbungsfragen
Warum man die Firma wechselt? Hobbies etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr netter, menschlich zugewandter Bewerbungsprozess - Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2020 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aixigo hat sehr schnell und freundlich auf meine Bewerbung und meine Nachfragen reagiert.
- Es war ein sehr lockeres Gespräch, in dem ich mich sehr wohl und mit meiner Persönlichkeit vollkommen angenommen gefühlt habe. Das Gespräch war mehr darauf ausgerichtet, wie ich mit meinen Stärken generell in die Firma passen könnte, anstatt spezifisch auf die Stelle auf die ich mich beworben hatte. Die Menschen bei aixigo habe ich während des gesamten Bewerbungsprozesses, auch bei einem Probetag, als sehr freundlich und menschlich erlebt. Vielen Dank für diese positive Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war zu jeder Zeit sehr angenehm. Alle Reaktionen waren zeitnah und verbindlich. Die Gespräche sehr wertschätzend, es wurde auf alle Fragen eingegangen. Am Ende hab ich mich zwar schweren Herzens anders entschieden, denke aber, dass Aixigo ein guter Arbeitgeber ist.
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich Ihre Aufgaben / eine Arbeitstag vor?
- Wie würden Sie vorgehen, um den an Sie gestellten Anforderungen zu entsprechen?
- Wie würden Sie sich die erforderlichen Informationen beschaffen?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathisch, wertschätzend und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Momentan fällt mir kein Vorschlag ein.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich situatives Verhalten - jedoch in einem vernünftigen Rahmen und nicht, um den Bewerber nervös zu machen o.ä..
- Vorstellung des Lebenslaufes und im Anschluss genaueres Erläutern einzelner Stationen. In meinem Gespräch haben wir zudem eine Art Beratungsgespräch simuliert, was sicherlich viel Aufschluss über fachliches Wissen, aber auch über den Menschen selbst, gibt. Habe ich als sehr angenehm empfunden.
- Der weitere Ablauf wurde direkt im Gespräch geklärt. Mir wurde sogar direkt mitgeteilt, dass ich in der nächsten Runde bin. Sowas hat man selten. Den Bewerbungsprozess bei aixigo kann ich nur loben!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klar strukturierter, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess. Empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der sehr wertschätzenden und offenen Umgangsart sowie der schnellen Bearbeitungszeit sehe ich aktuelle keinen Verbesserungsbedarf. Im Vergleich zu anderen Unternehmen war der Bewerbungsprozess top!
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbies, Was sind Dinge, die Ihre Partnerin an Ihnen nicht mag?; In welchen Situationen geraten Sie in Stress und wie gehen Sie damit um?
- Einstiegsjob nach Abschluss des Bachelorstudiums
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Bewerbungsprozess dauert ziemlich lange
Bewerber/inHat sich 2018 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
definitiv den Prozess beschleunigen
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Spannender und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung. Es gab insgesamt 2 Bewerbungsgespräche. Das erste in sehr angenehmer Atmosphäre mit 3 Personen und das zweite mit 4 Personen und deutlich angespannter. Beim ersten wurde erst einmal Allgemeines geklärt, Stärken, Schwächen, Lebenslauf, Kenntnisse. Das zweite Gespräch ging dann eher in Richtung Stress-Test auch mit vielen ungewöhnlichen Fragen. Die Gespräche dauerten jeweils ca. 1,5 Stunden. Ich fühlte mich in beiden Gesprächen wertgeschätzt und gut behandelt.
Die Gespräche gingen sehr in die Tiefe und ich hatte das Gefühl, dass mir trotz meines ungewöhnlichen Lebenslaufs eine faire Chance gegeben wurde und das die Absage knapp war. Der Prozess hat sich über ca. 2 Monate gezogen, was ein wenig stressig war - allerdings war es auch während der Urlaubssaison.
Alles in allem: Sehr guter Bewerbungsprozess, vielleicht klappts ja ein andermal.
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Bewerbungsprozess, gut gestellte Fragen, äußerst kompetente Gesprächspartner.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Nasenfaktor war entscheidend
Bewerber/inHat sich 2007 als Software-entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum ersten Vorstellungsgespräch wurden ca. 4 Personen eingeladen. Die Spanne reichte vom Neuling über Umschuler zu langjährig erfahrenen, mich.
Erst wurde ein ziemlich leichter Test gemacht. Was damit herausgefunden werden sollte, war mir ein Rätsel.
Die darauf folgenden Fragen, ermittelten die Berufserfahrung, war mir ziemlich alles bekannt, den Neulingen weniger. Hätte man auch aus dem Lebenslauf herausbekommen können.
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch war erstmal Sendepause.
Ich hatte eine andere Stelle in Aussicht. Auf Nachfrage wurde ich zum zweiten Vorstellungsgespräch mit der Firmenleitung geladen.
Die Chemie stimmte zwischen mir und allen anderen. außer einem.
Von dieser Person wurde so lange nach Gründen für eine Absage gesucht, bis sie endlich fündig wurde. Das Vorstellungsgespräch war dann schnell zu Ende.
Bewerbungsfragen
Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen, was nicht mit dem Beruf zu tun hat?
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Sehr freundliche Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
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