Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei aixigo eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das hohe Kompetenzlevel der gesamten Belegschaft. Der Teamwork-Gedanke, hier hilft jeder jedem... Das Interesse daran, individuelle Stärken zu fördern und Verbesserungspotential konstruktiv aufzuzeigen.
In der Vergangenheit, war die Kommunikation nicht immer Optimal. Die Entscheidungsfindung in manchen Punkten, gerade für sekundär involvierte Abteilungen, nicht immer nachvollziehbar. Es kommt vor, dass für ein und dasselbe verschiedene Prozesse genutzt werden, die mitunter parallel verlaufen. Die Arbeitslast variiert teils stark, es werden einfach mehr Mitarbeiter gebraucht.
Mehr Entwickler Lokal beschäftigen, Outsourcing begrenzen.
Durch den Veränderungsprozess wurden schon viele gute Dinge angestossen, es gibt nun mehr Prozesse um Feedback aus der Belegschaft zu hören und umzusetzen. Diesen Prozess einfach fortsetzen.
Sehr gut, das Betriebsklima trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit fährt. Kollegen helfen gerne und es herscht eine Athmosphäre des generellen Teamworks. Man findet zusammen raus, wie eine Aufgabe am effektivsten gelöst werden kann und geht es dann gemeinsam an. Die Kollegen teilen ihr Wissen gerne und schätzen auch eigenen input wert.
Die Firma ist nicht die grösste, aber ist dabei zu wachsen. Da ergeben sich in den nächsten Jahren vielleicht noch interessante Möglichkeiten.
Es gibt Gleitzeit. Generell kann man auch immer eine Lösung finden, wenn mal ein Termin ansteht. Homeoffice ist nach Absprache und je nach anstehenden To-Do´s auch möglich.
Guter Durchschnitt, in meinem Jahrgang verdiene ich im guten Mittelfeld.
Extrem kompetent in Fach und Didaktik
Die Aufgabenberreiche sind sehr verschieden und man kann, je nach seinem eigenen Kompetenzlevel auch kritische Prozesse mitgestalten. Soweit es sinnvoll möglich ist, kann man seine eigenen Stärken einbringen und verfolgen.
Extrem unterschiedlich, von der Verwaltung von Clientsystemen aus Win/Unix/MacOS über first/second/third level User-Support, bis zu Serverwartung, Cloudadministration, Netzwerkverwaltung, Konzeption/Einkauf und Implementierung von neuen Systemen.
Wie oben beschrieben, kaum ein Tag gleicht dem anderen.
Extrem hoch, es wird sich unter der ganzen Belegschaft geduzt, selbst mit den Führungskräften. Jeder kontakt mit Kollegen fühlt sich an wie auf Augenhöhe, unabhängig von Hirarchie und Betätigungsfeld. Daumen hoch!