8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein, der Chef hört nicht gerne die Meinungen
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll bitte aufhören die Meinungen der Arbeiter zu ignorieren. Er weiß wenn etwas schief läuft, alle sind verärgert und was tut er? Geht an allen vorbei oder sagt "ja ja das kriegen wir schon hin" ohne uns näheres zu sagen und lässt das Glück Ihrem Lauf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Feierabend haben konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er zusieht wie die Mitarbeiter unter Druck stehen, Kunden anlügen, dann verspricht er hier und da Verbesserungen und verschwindet dann ohne ein Zeichen zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles abbauen, Führung rausschmeißen und eine neue reinsetzen die das Wort "Moral" kennt. Und die IT sollte auch ausgetauscht werden es war allein in der kurzen Zeit in der ich dort gewesen bin ein Affentheater um kleine Dinge wie PCs am laufen zu halten. Die Ausrede war dass die PCs kein windows hatten oder so sonden ein Gratis Betriebssystem weil die Führung selbst auch dort Geld sparen wollte.
Arbeitsatmosphäre
Versteht man nich gut mit den Kollegen, hast du Glück ansonsten bist du raus.
Image
Keiner hat gut über die Firma geredet es wird nur untereinander gelästert vor allem über die Führung und die kriegen anscheinend nichts mit.
Work-Life-Balance
Eher Work vor Life.
Karriere/Weiterbildung
Unbekannter Begriff dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das mindeste. Kriegt man Lohnerhöhung, dann weiß man dass man demnächst doppelte Arbeit kriegen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das aller Letzte. Wir waren gezwungen Kunden anzulügen und zum Kauf defekter Produkte zu motivieren, damit die Führung Lob der Auftraggeber bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Hat man einen Kollegen an der Seite dem einen nicht passt, pech gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Pff das ist der Führung Drek egal.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft wusste, dass Ihre Mitarbeiter in der Klemme waren, weil ein Auftraggeber diese sitzen gelassen hat und deshalb mussten die Mitarbeiter all den Stress mit den Kunden zu sich ziehen während die Führung schön weiter Geld kassierte.
Arbeitsbedingungen
Angeblich soll ein cooler Pausenraum mit TV stehen und PC damit man in der Pause chillen kann aber der PC ist rotz langsam und der TV hat nicht mal eine Fernbedienung damit keiner Ihn einschalten kann (Dient alles nur der Fassade damit Kunden nur einen "guten" Eindruck der Firma kriegen. Angeblich ist es eine coole IT Firma, hat jede Menge WLANS und keiner darf sich damit verbinden.
Kommunikation
Es wird nur das Gehört, was die Führung hören will.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden soweit gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich das selbe. Einzige Abwechslung wäre ein netter Kunde.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut. Hier wird praktisch alles getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Image
Ich würde das Unternehmen jedem weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten unterscheiden sich von Einsatzgebiet zu Einsatzgebiet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht den Mitarbeitern zu helfen wo es nur geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlungen erfolgen stets pünktlich. Die Höhe richtet sich nach den jeweiligen Aufgabengebieten und ist relativ in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich keine näheren Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Mitarbeiter haben in der Regel ein kollegiales Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Aufgabengebiete gibt es nur wenige "ältere" Kollegen. Diese werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit einzelnen Ausnahmen verhalten sich die Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber sehr gut. Diese Ausnahmen gibt es jedoch immer und überall, daher hier ein sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen kann man nur loben. Alles perfekt nach Bedarf eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls gut. Regelmäßige Besprechungen finden statt.
Gleichberechtigung
In dieser Hinsicht gibt es absolut keine Bedenken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung hängt natürlich stark vom Aufgabengebiet ab. Daher nehme ich die mittlere mögliche Bewertung.++++
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aixTeMa durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden aixTeMa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aixTeMa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.