Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aixTeMa die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur das Gehört, was die Führung hören will.
Hat man einen Kollegen an der Seite dem einen nicht passt, pech gehabt.
Die Führungskraft wusste, dass Ihre Mitarbeiter in der Klemme waren, weil ein Auftraggeber diese sitzen gelassen hat und deshalb mussten die Mitarbeiter all den Stress mit den Kunden zu sich ziehen während die Führung schön weiter Geld kassierte.
Eigentlich das selbe. Einzige Abwechslung wäre ein netter Kunde.
Versteht man nich gut mit den Kollegen, hast du Glück ansonsten bist du raus.