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Bewertung

enormer Druck, überzogene Erwartungshaltung, fehlende Strategie

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aixtron SE in Aachen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in letzter Zeit häufen sich scheinbar willkürliche Entlassungen, Kommunikation hierzu wäre wichtig, da so jeder ein mulmiges Gefühl hat; es herrscht große Unsicherheit im Kolleg*innenkreis

Arbeitsatmosphäre

nur das direkte Umfeld ist gut!

Kommunikation

Kommunikation von oben findet nicht statt, selbst wichtige Informationen werden vorenthalten

Kollegenzusammenhalt

trotz der Umstände immer noch gut!

Work-Life-Balance

eher schlecht: enorm hoher Druck und überzogene Erwartungshaltung (Timeline quasi nie zu halten); wie soll es auch anders sein, wenn der Vorstand keine (Arbeitszeit-)Grenzen kennt

Vorgesetztenverhalten

bei den direkten Vorgesetzten gut, darüber miserabel

Interessante Aufgaben

das letzte wirkliche Asset, super spannende Themen und sehr aktuell!

Gleichberechtigung

schwer zu bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

es ist wohl die neue Unternehmensstrategie auf die Erfahrung von älteren Kollegen verzichten zu wollen

Arbeitsbedingungen

die reinen Arbeitsbedingungen sind in der Tat gut bis sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

damit wird zwar gerne geworben, ist aber in Wirklichkeit nur Fassade

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld

Image

nach außen noch gut

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Abteilung kann man sich gut weiterentwickeln

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns bei dir dafür bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir finden es schade von deiner Unzufriedenheit zu lesen und möchten uns gerne mit deinen Schilderungen auseinandersetzen. Zunächst freuen wir uns, dass du die Kategorien Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben positiv bewertest. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit sowie gegenseitige Unterstützung machen die Arbeit bei uns aus, weshalb man das kooperative Miteinander tagtäglich spürt. Wir sehen jedoch auch, dass du in einigen Kategorien deine Unzufriedenheit äußerst. Wir möchten dich dazu einladen noch einmal den persönlichen Kontakt zu uns zu suchen und uns weiterführende Informationen zukommen zu lassen. So ermöglichst du uns die Chance, deinen Anmerkungen nachzugehen und unter Umständen Verbesserungen einzuleiten.

Dein HR-Team von AIXTRON

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