Guter Arbeitgeber, aber natürlich gibt es Mankos - wo nicht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
AIXTRON hält sich, egal was kommt. Insgesamt erkennt man sehr die Bemühungen zur Verbesserung. Und das nicht nur in geschäftlicher Hinsicht, sondern auch in Hinsicht auf das Personal und die Personalführung.
Am Ende ist ein Unternehmen nichts wert ohne seine Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wollen mehr, als wir können. Wenn die Kapazitäten ausgeschöpft ist, kann man nicht noch mehrere Unternehmensberater einbestellen, für die die Fachabteilungen keine Kapazitäten mehr haben. Wir wollen professionell sein, aber an der Basis sind wir ein Start-Up. Zu schnelles Wachstum und zu wenig Zeit zur Entwicklung. Zuckerguss auf vergorenen Kuchen.
Verbesserungsvorschläge
Das höhere Management muss lernen sich auf eine Richtung zu einigen. Kein ständiges Hin und Her. Es fehlt an Vertrauen und Zutrauen dem Fachpersonal gegenüber. Es wird ständig mehr gefordert, auch wenn es mehr als eindeutige Fakten dafür gibt, dass es nicht realisierbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die Motivation der Mannschaft, aber gleichzeitig auch den extremen Druck von oben. Insgesamt ist alles etwas zu viel. Zu viel Arbeit, zu vielen neue Leute und es fehlt die Zeit, die neuen Kollegen einzuarbeiten, weil der Workload zu hoch ist. Einarbeitung braucht Zeit und Fehlertoleranz, die derzeit nicht gegeben sind. Viele, auch alteingesessene Kollegen, halten sich nicht an Prozesse, was bei uns derzeit aber obligatorisch ist, um das System am Laufen zu halten. Viele neue Kollegen sind überheblich und berücksichtigen die bestehenden Umstände nicht.
Kommunikation
Insgesamt zu oft verteilt in verschiedene Richtungen, wobei die Effizienz absolut verloren geht. Viele Kollegen wissen nicht, wer beteiligt und somit zu informieren ist. Gleichzeitig werden Anfragen in alle Richtungen gestellt und viele beschäftigen sich damit, ohne dabei zu wissen, dass schon andere an dem gleichen Thema arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut. Bei einer bestimmten Abteilung in der Beschaffung hat man das Gefühl, wir ziehen nicht am gleichen Strang. Sehr schade! Man kämpft gegeneinander. Was uns zu großen Problemen führt.
Work-Life-Balance
Absolut super! Wie man es aber auf dem Markt derzeit mitbekommt, ist es offensichtlich der „stand of the art“. Ohne diese Flexibilität wäre jegliche Akquisition neuer Mitarbeiter nahezu unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich sehr darum bemüht, Führungskräfte auszubilden. Das fruchtet langsam immer mehr und ist absolut lohnenswert. Ich finde es toll, dass AIXTRON sich darum bemüht und die Aufwände dafür auf sich nimmt.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Einfluss und darf sehr selbstständig arbeiten. Insgesamt gibt es so viel Optimierungspotenzial, dass auf jeglichen Levels ständig Veränderung und Flexibilität möglich ist. Dadurch bietet sich sehr viel Gestaltungsmöglichkeit für jeden einzelnen.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Umgang kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel umgebaut, was das arbeiten derzeit etwas unangenehm macht. Die Maßnahmen dienen aber natürlich der Optimierung für die Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gäbe definitiv Potential nachhaltiger zu arbeiten. Es werden ganze Module verschrottet, deren Material man sicher wiederverwenden könnte. Es fehlt die Zeit für die Analysen/Ausarbeitungen dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen werden sehr gut vergütet, da derzeit ein Arbeitnehmermarkt herrscht. „Alte“ Kollegen genießen die Leistungen, die alle bekommen, aber die Gehälter werden nicht an das „neue“ Niveau (entstehend durch so viele neue Kollegen) angepasst. Insgesamt verbreitet sich das Gefühl, dass man sehr viel mehr dafür tut, neue Kollegen an Board zu holen, aber es wird sich nicht darum bemüht, „alte“ und leistungstragende Kollegen zu halten oder zu motivieren.
Image
Meines Erachtens nach weiterhin fragwürdig und nicht sicher für die Zukunft, da sehr sprunghaft in der Vergangenheit. Das ist der Eindruck, den die Medien verbreiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zig Angebote, wenn der Wille da ist.