15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
AKA
Ausfuhrkredit-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spezialisiertes Geldinstitut mit Projekten mit hoher sozialer Relevanz und flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offenheit im Umgang mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher ein Verbesserungsvorschlag:
Ausbildungsprogramme und Trainings für Mitarbeiter etablieren, aktuell wird nach Bedarf geschult.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Onboarding z.B. neuer Technologien
Aufbrechen alter Strukturen um kollaboratives Arbeiten mehr zu unterstützen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird sehr ernst genommen und ist regelmäßig auf der Agenda des Managements
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit dem Zuständigen Geschäftsführer vorbildlich, offen & professionell
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Entwicklungsmöglichkeiten den internen Mitarbeiter zuerst offen stehen, Einstellungen von ausserhalb erst nach erfogter interner Prüfung möglicher Kandidaten.
Interessante Aufgaben
Weitreichender Gestaltungsspielraum mit herausfordernden Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Flexibler und fairer Arbeitgeber - eher konservativ als innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wenn man diese aktiv einfordert (was nicht jedem gegeben ist); Offenheit gegenüber Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitliche abteilungsübergreifende Führungskultur; überaltertes mittleres Management; Angst vor der konsequenten Umsetzung neuer Ideen
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden:
Das beginnt bei Prozessen, geht über Personal, Produkte und endet bei Technologien
Image
AG leidet ungerechterweise an dem vom Investement Banking der großen Häuser in Deutschland zerstörtem Image
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um einen moderat wachsenden Mittelständler mit verhältnismäßig geringer Fluktuation. Daher sind die Aufstiegschancen naturgemäß gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Banken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein verdient 5 Sterne; das Thema Umweltbewusstsein wird jedoch nicht von Allen gelebt. Vor allem ältere Kollegen können sich nicht an papierarmes und stromsparenden Arbeiten gewöhnen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt extrem von der Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
alle Generationen sind vertreten; eine Verjüngung wäre wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Auch hier reicht die Spanne von 1 Stern bis zu 5 Sternen; drei Sterne nur deshalb, weil die Vorgesetzten wenig hinsichtlich der Führungskultur selber geführt werden. Das ist eine große Chance für den Einzelnen, birgt aber auch Risiken …
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt was er benötigt; Arbeitsmittel sind hier kein Statussymbol; sehr gut !
Kommunikation
Kommunikationswege passen nicht mehr in die Zeit des mobilen Arbeitens. Wichtige Informationen werden nach wie vor eher an der Kaffeemaschine ausgetauscht als strukturiert kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nischenbank mit spannendem Geschäftsmodell, Unternehmenskultur etwas eingestaubt, aber auf dem Weg moderner zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu allen Abteilungen, alle Mitarbeiter in einem Haus, freundliche Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitenwandel hin zu modernen Arbeitsweisen und dynamischerer Kultur ist bereits auf den Weg gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Gleittagregeln
Modernisierung aller Büros
Work-Life-Balance
50/50 Homeoffice, weniger flexible Regelungen für Kernarbeitszeit und Abfeiern von Gleittagen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kompakten Größe ist direkter Kontakt zu allen Abteilungen möglich. Jeder kann Veränderungen anstoßen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spezialisiertes Geldinstitut mit Fokus auf Exportfinanzierung und Projekten mit hoher sozialer Relevanz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An das Thema ESG wird aktiv gearbeitet und Pläne entwickelt um Nachhaltigkeit mehr in den Vordergrund zu beachten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage am Roßmarkt, guter Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Umweltbewusstsein, stressige Arbeitsatmosphäre, schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Umweltschutz ernst nehmen und offen sein für Kritik! Zudem mehr Personal zur Entlastung der vielen gestressten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich von der Abteilung ab. In meiner Abteilung war sie nicht gut. Es wurde professionell gerabeitet, aber alle standen unter Dauerstress, da zu wenig Personal da war. Viele Abteilungen waren unterbesetzt, die Fluktuation war hoch.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach inakzeptabel! Klimaschutz ist bei den finanzierten Projekten der Bank leider nur auf dem Papier relevant. Vor allem diese, aber auch viele andere Banken scheinen gefühlt alles zu finanzieren was für sie wirtschaftlich und nicht verboten ist. Ethische Fragen kommen viel zu kurz. Das Problem ist leider strukturell. Exporteure, Exportversicherungen und Banken müssen sich dringend verändern und Klimaschutz endlich ernst nehmen!
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung versteht man sich wirklich als ein Team und ist füreinander da. Die Mitarbeitenden waren offen für Fragen. Zwischen den Abteilungen gab es dagegen manche Reibereien.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. In meiner Abteilung wurden den Mitarbeitern viele Freiräume gelassen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros in guter Lage. Im Gemeinschaftsbüro wurde allerdings auch viel laut telefoniert.
Kommunikation
Eine Einarbeitung gab es kaum. Wegen des hohen Arbeitspensums haben die Kolleg*innen dafür einfach kaum Zeit gehabt. Vieles konnte man nur erfahren, wenn man nachgefragt hat.
Interessante Aufgaben
Wegen der Größe der Bank können Mitarbeitende viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Ob man diese spanndend findet, ist eine andere Frage.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Die AKA, ein gut aufgestelltes Sekundärmarkt-Institut.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team, mit dem man durch dick und dünn gehen kann.
Work-Life-Balance
Ein Stern Abzug. Warum wird im Herbst 2021 wieder auf Präsenzpflicht gewechselt, wo die vierte Coronawelle gerade am kommen ist? Positiv zu erwähnen ist jedoch eine 50:50 Regel, war Präsenzarbeit und mobiles Arbeiten anbelangt, vorausgesetzt, dass die Tätigkeit es zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Positiv hervorzuheben sind für neue Mitarbeiter die 4 PEP-Module (PEP = Personal Entwicklungs Programm), und man ist relativ schnell an seiner finalen Position angekommen. Steigerungen darüber hinaus sind, aufgrund der Größe (unter 150 Mitarbeiter), eher selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann man nicht 1 1/2 Sterne abziehen, zwei wären jedoch zu viel. Im Vergleich zu anderen Banken in Frankfurt am Main gibt es sicher noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt aller Kollegen (auch Abteilungsübergreifend) würde die AKA nicht so gute Geschäfte machen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter war immer offen und fair zu mir.
Kommunikation
2 Sterne Abzug, weil mal zwar glaubt, offen zu kommunizieren, das aus der Führungsebene heraus jedoch nicht schafft. Ob das an alten Mustern liegt? Auf Arbeitsebene klappt die Kommunikation sehr gut.
Interessante Aufgaben
Enges Produktspektrum mit vielen, interessanten Aufgaben dahinter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Tradition auf dem Weg zur Moderne mit gutem Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitmöglichkeiten, Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft fehlende Entscheidungsfreudigkeit im Management / starker Fokus auf externe Wirkung und Tools zur Maximierung und dabei manchmal Vernachlässigung der internen Weiterentwicklungsperspektive
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation ausbauen (Ressource, Priorisierung)
Arbeitsatmosphäre
kleine Organisation und dadurch viel Nähe zu anderen Teams und Abteilungen, meist wertschätzende Dialoge und gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit / AKA legt Wert darauf, dass alle Ihren Urlaub nehmen / angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen in Abteilungen, aber sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende der Skala in Finanzbranche / gute Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
viel Transparenz, Eigenverantwortung, Offenheit für Gespräche und Feedback
Arbeitsbedingungen
gute Homeoffice-Regelung
Kommunikation
viel top-down und immer wieder mal Diskussion, ob Informationen Bring- oder Holschuld sind / Entwicklungspotenzial bei kollaborativem Arbeiten und nach bzw. mit Einführung von modernen Tools für die interne Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit interessantem Aufgabengebiet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen
Flache Hierarchie
Gute Arbeitsbedingungen
Image
Bank genießt einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert! Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an einem Personalentwicklungsprogramm teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher am unteren Ende des im Bankwesen üblichen angesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jungen und erfahrernen Kollegen. Ältere Kollegen werden von den jüngeren geschätzt und es findet keinerlei Bevorzugung statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und persönlicher Umgang miteinander im Gegensatz zu der Anonymität einer großen Bank.
Image
Die Bank geniesst ein sehr gutes Image was man an den Geschäftsergebnissen gut messen kann.
Work-Life-Balance
Zentrale Lage, kurze Wege und dadurch mehr Freizeit. Home Office wird angeboten und wurde in der Pandemie sehr gut und sehr schnell umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Es werden jährlich Seminare die man frei wählen kann angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern bewegt man sich am Anfang im unteren Bereich. Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Fachliche Unterstützung über die Bereichsgrenzen hinaus ist sehr gut. Starkes "Wir Gefühl"
Umgang mit älteren Kollegen
Man begnet sich auf demselben Level und wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller freundlicher wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatte meist kleinere Büros.
Kommunikation
Man fühlt sich gut informiert und geht offen miteinander um. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spezialkreditinstitut mit flacher Hierarchie und guter Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spezialkeditinstitut mit der Möglichkeit ein großes Aufgabenspektrum kennenzulernen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, kein „Hauen und Stechen“ wie in Großanken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und fachliche Entwicklung wird stark gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank zahlt gute Gehälter und bietet hervorragende Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback vom Vorgesetzten, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros, keine Großraumbüros
Kommunikation
Direkter Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungsebene der Bank wird gefördert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themengebiete, kleines Institut mit breitem Aufgabenspektrum
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AKA Ausfuhrkredit durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden AKA Ausfuhrkredit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AKA Ausfuhrkredit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.