Größter Bildungsträger - Denn je größer desto besser... oder?
Verbesserungsvorschläge
Externe Schulungen für Führungskräfte / Mitarbeiterorientierte Haltung / Augenmerk auf die Qualität und nicht Quantität
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Unzufriedenheit und Unmut
Kommunikation
Im Gegensatz zum Leitbild kommunizieren die Vorgesetzten weder auf Augenhöhe noch transparent
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Leidensgenossen schließen sich gerne zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verlangen viel von den Mitarbeitern, geben dem Arbeitgeber jedoch nichts zurück
Interessante Aufgaben
Ist ein Bildungsträger und somit geknüpft an Maßnahmen. Dennoch gibt es abstruse und wenig nachvollziehbare Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit zu vielen Mitarbeitern. Umgebaute Lagerhalle mit schlechter isolierung und depremierender Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Bildungsträgerlandschaft angepasst. Es gibt jedoch keinerlei Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld etc.)
Image
Sowohl intern als auch extern verliert niemand ein gutes Wort
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund fehlender Kommunikation und befristeter Arbeitsverträge interessiert es die Vorgesetzten nicht, die Mitarbeiter zu fördern