Wenn die Führung das Handbuch nicht gelesen hat …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegium (je nach Team)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
desolate Umstände und Räumlichkeiten, Diskussionen über Nichtigkeiten, viel Gejammer und die „ach-egal-Haltung“ der meisten Menschen dort
Verbesserungsvorschläge
Menschen im Vordergrund, Kundenorientierung, Führungskräftecoachings durchführen (von oben nach unten), mittleres Management streichen.
Arbeitsatmosphäre
Eher 2,5 Sterne, aber grundlegend eher angespannt.
Kommunikation
Unstrukturiert, viel zwischen Tür und Angel, Nichtigkeiten in Teamsitzung oder eine Mail muss reichen.
Kollegenzusammenhalt
Noch der beste Punkt!
Work-Life-Balance
Gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte kaum erreichbar, intransparent, engstirnig oder überfordert im Tun.
Interessante Aufgaben
Redundantes Maßnahmegeschäft
Arbeitsbedingungen
Am Rande der Lächerlichkeit; kaputte Möbel, arbeiten auf Baustellen, abrissreifes Gebäude, Schimmel etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
Selbstverschuldet mies. Wer redet schon über den größten Bildungsträger Deutschlands, wenn man nicht gern hingeht …
Karriere/Weiterbildung
Kaum, Vorgesetzte interessiert es nicht.